Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 50 Mitarbeitenden im Bezirkstiefbauamt und gestalte die Strasseninfrastruktur aktiv mit.
- Unternehmen: Kantonale Verwaltung Graubünden, ein vielfältiger und dynamischer Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem Friendly Work Space.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kantons und arbeite in einer abwechslungsreichen Umgebung.
- Qualifikationen: Technisches Studium im Bauwesen und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km2 der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Tiefbauamt ist für die Projektierung, den Bau, die Erhaltung und den Betrieb der Kantonsstrassen sowie den Wasserbau und den Langsamverkehr in Graubünden zuständig. Ausserdem kümmern wir uns um den betrieblichen Unterhalt der Nationalstrassen auf dem Kantonsgebiet. Die Strasseninfrastruktur des Kantons umfasst über 1'450 Kunstbauten, darunter Brücken in luftigen Höhen bis 90 Meter und Tunnels mit bis zu 3 Kilometern Länge. Die Herausforderungen, die die Natur unseres Gebirgskantons im Sommer und Winter mit sich bringt, macht unsere Arbeit anspruchsvoll und vielseitig. Als Friendly Work Space zertifiziertes Amt liegen uns die Gesundheit und Zufriedenheit unserer rund 480 Mitarbeitenden besonders am Herzen. Aus diesem Grund engagieren wir uns für ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
Ihr Aufgabenbereich:
- Gesamtverantwortung für die operative, personelle und strategische Führung des Bezirkstiefbauamts mit ca. 50 Mitarbeitenden, die dezentral in verschiedenen Stützpunkten tätig sind.
- Zuständig für den betrieblichen und baulichen Unterhalt der Kantonsstrassen sowie den Ausbau der Verbindungsstrassen.
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer dienstleistungsorientierten Verwaltungskultur.
- Repräsentation des Tiefbauamts im Bezirk sowie Koordination und Zusammenarbeit mit Gemeinden, kantonalen Stellen, Ingenieurbüros, Unternehmern sowie weiteren Anspruchsgruppen im Bezirk.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes technisches Studium, Baumeister- oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Tiefbau oder verwandten Fachrichtungen.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, im Tiefbau oder in einem infrastrukturellen Umfeld.
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Integrität und Durchsetzungsvermögen.
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, Teams weiterzuentwickeln und eine wertschätzende Führungskultur zu leben.
- Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen.
- Sicheres Auftreten sowie stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch.
- Gute Romanischkenntnisse sind von Vorteil.
Unsere Vorteile:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten.
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub.
- Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern.
- Attraktive Lohn- und Sozialleistungen.
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten.
Arbeitsort: Tiefbauamt Graubünden, Bezirk 6 Ilanz, Via Crappa Grossa 147, 130 Ilanz.
Für Fragen steht Ihnen gerne Marcel John, Abteilungsleiter Strassenerhaltung, unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Anmeldefrist: 5. Juli 2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Leiter/-in Bezirkstiefbauamt Ilanz 80-100 % Arbeitgeber: Kanton Graubünden
Die Kantonale Verwaltung Graubünden bietet Ihnen als Leiter/-in des Bezirkstiefbauamts in Ilanz eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer hervorragenden Work-Life-Balance und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern legen auch großen Wert auf die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Kantons mit und profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen in einer der schönsten Regionen der Schweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in Bezirkstiefbauamt Ilanz 80-100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der Kantonalen Verwaltung Graubünden sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Tiefbauamts und über die Herausforderungen, die der Kanton Graubünden mit sich bringt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Tiefbau. Die Kantonale Verwaltung sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und die Werte der Organisation leben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Bezirkstiefbauamt Ilanz 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre uns, warum du genau für diese Position geeignet bist. Verknüpfe deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle, damit wir sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Graubünden vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter/-in Bezirkstiefbauamt. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Überlege dir, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur wertschätzenden Führung und zur Förderung einer positiven Teamkultur verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Interessengruppen kommunizieren müssen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst. Denke an vergangene Verhandlungen, bei denen du erfolgreich warst, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
✨Sprich die Sprache der Region
Da gute Romanischkenntnisse von Vorteil sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch in dieser Sprache zu kommunizieren, wenn möglich. Zeige dein Interesse an der Kultur und den Sprachen der Region Graubünden, um zu demonstrieren, dass du dich mit dem Kanton identifizierst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
