Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte administrative Aufgaben und unterstütze ein interdisziplinäres Team für den Kindesschutz.
- Unternehmen: Die KESB Graubünden bietet eine vielfältige und unterstützende Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Kantons und hilf Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hohe Sozialkompetenz.
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde KESB ist für Menschen in Not da. Wer Hilfe und Unterstützung braucht, kann auf die KESB zählen. Bei uns ist kein Tag wie der andere. Im interdisziplinären Team gestalten wir aktiv eine sichere Zukunft für schutzbedürftige Erwachsene, Familien, Kinder und Jugendliche.
Wir suchen für die KESB Graubünden, Zweigstelle Nordbünden, per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/-n Mitarbeiter/-in Administration.
Ihr Aufgabenbereich
- Schalter- und Telefondienst
- Postbearbeitung
- Administrative Fallführung, Registratur, Fristenkontrolle, Ablage und Archivierung
- Verfassen von Korrespondenz und weitere Sachbearbeitung wie Rechnungswesen
- Korrekturlesen und Versand von Entscheiden und anspruchsvoller Korrespondenz
- Protokollführung und Zusammenstellung von Daten und Statistiken
- Rechnungsstellung von verfügten Kosten
- Sachbearbeitung von Schadenfällen
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann EFZ oder gleichwertige Ausbildung
- Freude am anhaltend effizienten, genauen und systematischen Arbeiten
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Sehr gutes, stilsicheres Deutsch
- Organisationstalent mit exakter, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Teamfähige, flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Unsere Vorteile
- Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
- Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
- Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Arbeitsort: KESB Zweigstelle Nordbünden, Gäuggelistrasse 17, 001 Chur
Für Fragen steht Ihnen gerne Fetz, Leiter Administration der KESB Zweigstelle Nordbünden, unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Anmeldefrist: 7. Juni 2026
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Mitarbeiter/-in Administration KESB Zweigstelle Nordbünden Arbeitgeber: Kanton Graubünden
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde KESB in Chur bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich für schutzbedürftige Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer hervorragenden Work-Life-Balance und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten ist die KESB ein attraktiver Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die hohe Lebensqualität in Graubünden und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Kantons mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in Administration KESB Zweigstelle Nordbünden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der KESB verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Empathie und Sozialkompetenz gezeigt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Administration KESB Zweigstelle Nordbünden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für die Arbeit mitbringen.
Achte auf Details!:Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter und klarer Text zeigt uns, dass du sorgfältig und genau arbeitest – genau das, was wir brauchen!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Graubünden gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Graubünden vorbereitet
✨Informiere dich über die KESB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde informieren. Verstehe ihre Aufgaben, Werte und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration und im Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen der Abteilung oder den Erwartungen an die neue Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Arbeit machst.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Da die KESB viel mit schutzbedürftigen Menschen arbeitet, ist es wichtig, deine Empathie und Sozialkompetenz zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Themen umgegangen bist und wie du anderen in schwierigen Lebenslagen geholfen hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
