Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Organisation und Durchführung von forstlichen Ausbildungsprogrammen.
- Unternehmen: Kantonale Verwaltung Graubünden – vielfältig und engagiert für die Natur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Waldes und der forstlichen Ausbildung aktiv mit.
- Qualifikationen: Höhere forstliche Ausbildung und Freude am Umgang mit Lernenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Gemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km2 der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Amt für Wald und Naturgefahren (AWN) ist die kantonale Fachstelle für den Wald und den Schutz vor Naturgefahren. Die Mitarbeitenden des AWN setzen sich für die Bedürfnisse der Gesellschaft am Wald ein und stellen sicher, dass mit dem Wald nachhaltig umgegangen wird.
Du sorgst dafür, dass der Bündner Wald:
- Menschen, Tiere und Infrastruktur schützen kann,
- Lebensraum für vielfältige Tier- und Pflanzenarten ist,
- Rohstofflieferant von Holz, Wasser und Energie ist,
- weiterhin ein Erholungs- und Freizeitraum für die Menschen sein kann.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Mitarbeiter/-in forstliche Ausbildung (70-100%).
Dein Aufgabenbereich:
- Du unterstützt den Ausbildungsleiter bei der Organisation sowie Durchführung der überbetrieblichen Kurse und den Qualifikationsverfahren.
- Als Stellvertreter/-in des Ausbildungsleiters bist du Ansprechperson für die Lernenden, Berufsbildner und Waldarbeiter bei Fragen zur Grund- und Weiterbildung im forstlichen Bereich.
- In den überbetrieblichen Kursen stehst du als Kursleiter/-in und/oder Instruktor/-in im Einsatz.
- Du wirkst bei der Organisation der Arbeitswelt (OdA) Wald Graubünden mit.
- Entsprechend deiner Qualifikationen unterstützt du den Bereich in weiteren Themenbereichen wie Arbeitssicherheit, Organisation und Durchführung von Inventuren, Datenerhebungen und Waldbauworkshops.
Das erwarten wir von dir:
- Abschluss einer höheren forstlichen Ausbildung (Fachhochschule oder Försterschule) oder vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung und Freude im Umgang mit Lernenden.
- Initiative, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Gute IT-Kenntnisse.
- Führerausweiskategorie BE oder Bereitschaft, diesen zu erwerben.
- Allgemeine Arbeitssprache ist Deutsch; gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen sind von Vorteil.
Darauf kannst du dich freuen:
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Bezug zu Wald und forstliche Ausbildung.
- Selbständiges Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team.
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsbedingungen.
Unsere Vorteile:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten.
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub.
- Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern.
- Attraktive Lohn- und Sozialleistungen.
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten.
Arbeitsort: Amt für Wald und Naturgefahren, Ringstrasse 107, 7001 Chur.
Für Fragen steht dir Viola Sala, Bereichsleiterin Waldplanung & Forstreviere, Telefon 081 257 38 62, viola.sala@awn.gr.ch, oder Flurin Guidon, Schulung, Telefon 081 257 38 69, flurin.guidon@awn.gr.ch, gerne zur Verfügung.
Anmeldefrist: 23. August 2026.
Mitarbeiter/-in forstliche Ausbildung 70-100 % Arbeitgeber: Kanton Graubünden
Das Amt für Justizvollzug Graubünden bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld, das sich durch einen starken Teamzusammenhalt und eine hohe Lebensqualität in der Region Cazis auszeichnet. Mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die mindestens 5 Wochen Ferien umfasst, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Fachleute im Gesundheitswesen, die ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden und unterstützenden Rahmen einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/-in forstliche Ausbildung 70-100 % erhalten könntest
✨Networking in der Forst- und Agrarwissenschaft
Nutze Branchenevents und Messen, um Kontakte in der Forst- und Agrarwissenschaft zu knüpfen. Veranstaltungen wie die Agra 2024 bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Experten und Unternehmen in Kontakt zu treten und so deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Selbst aktiv werden
Engagiere dich in lokalen Forst- und Agrar-Communitys oder höre dir Fachpodcasts an. So bleibst du über aktuelle Themen informiert und kannst gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Daraus ergeben sich oft auch Jobangebote oder Praktikumsmöglichkeiten.
✨Die richtige Plattform nutzen
Schau regelmäßig auf speziellen Jobportalen für die Forst- und Agrarwissenschaft vorbei, z. B. bei FAO oder Agrarjobbörse. Dort findest du oft Angebote, die nicht überall ausgeschrieben sind – ein echter Vorteil für uns!
✨Direkte Bewerbung bei Unternehmen
Wenn du ein bestimmtes Unternehmen im Blick hast, z. B. Kanton Graubünden, scheue dich nicht, direkt über deren Webseite nach Jobs zu suchen und dich zu bewerben. Oftmals haben die Firmen Stellenangebote, die noch nicht auf großen Plattformen veröffentlicht sind – also gleich ran und bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in forstliche Ausbildung 70-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterstrichene Kompetenzen im Lebenslauf:Im Bereich Forst- und Agrarwissenschaften geht's oft um spezifische technische Fähigkeiten. Stellt sicher, dass ihr auf eurem Lebenslauf relevante Kenntnisse wie botanische Identifikation, Bodenanalyse oder Erfahrung mit landwirtschaftlichen Technologien hervorhebt. Vergesst nicht, auch eure praktischen Erfahrungen in der Umweltforschung zu erwähnen!
Eure Motivation im Anschreiben:Bei einer Vollzeitstelle in der Forst- und Agrarwissenschaft ist es wichtig, eure Begeisterung für Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Anschreiben klar zu kommunizieren. Erklärt, warum euch die Arbeit bei Kanton Graubünden am Herzen liegt und wie ihr mit euren Fähigkeiten das Team unterstützen könnt. Zeigt eure Leidenschaft für die Branche und eure Lernbereitschaft!
Praxisprojekte und Forschungsergebnisse:Falls ihr an Projekten oder Forschungsarbeiten mitgewirkt habt, die relevant sind, erwähnt diese unbedingt in eurem Lebenslauf oder Anschreiben. Praktische Erfahrungen und Ergebnisse sprechen oft mehr als nur theoretisches Wissen. Das zeigt, dass ihr nicht nur theoretisch denkt, sondern auch tatsächlich Ergebnisse liefern könnt!
Zertifikate und Weiterbildungen:Habt ihr spezielle Schulungen oder Zertifikate, wie z.B. zum Thema Nachhaltigkeit oder landwirtschaftliche Praktiken? Listet diese in eurem Lebenslauf auf! Solche Qualifikationen können euch einen echten Pluspunkt geben und zeigen, dass ihr ständig dazulernt. Bewerbt euch direkt über unsere Website und zeigt uns, was ihr drauf habt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Graubünden vorbereitet
✨Wissen über nachhaltige Praktiken und Technologien
Im Bereich Forst- und Agrarwissenschaften sind Kenntnisse über nachhaltige Anbaumethoden und moderne Technologien ein großes Plus. Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche, wie z.B. Precision Farming oder agroforstwirtschaftliche Systeme, und sei bereit deine Ideen dazu im Gespräch zu teilen.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es oft hilfreich, praktische Fähigkeiten oder Erfahrungen aus vorherigen Projekten oder Praktika zu teilen. Wenn du beispielsweise schon mal an einem Feldversuch mitgewirkt hast, erzähle darüber, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle bei Kanton Graubünden einbringen kannst.
✨Fragen zu spezifischen Techniken vorbereiten
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu gängigen Analysemethoden oder Landbewirtschaftungstechniken zu beantworten. Die Interviewer bei Kanton Graubünden könnten dir Szenarien präsentieren, in denen du Lösungen zu Problemen oder Herausforderungen aus dem Bereich Forst- und Agrarwissenschaften finden sollst – zeig dein Wissen und deine analytischen Fähigkeiten!
✨Langfristige Ziele im Blick behalten
Bei einer Vollzeitstelle wird oft Interesse an deinen langfristigen Zielen und deinem Engagement für die Branche erwartet. Sei bereit, zu erklären, wie die Rolle bei Kanton Graubünden in deinen Karriereplan passt und welche innovativen Ideen du in Zukunft einbringen möchtest.
