Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Führung der Bank und Überwachung der Risikopolitik.
- Unternehmen: Graubündner Kantonalbank, eine der besten Banken in der Finanzbranche.
- Vorteile: Einfluss auf die Bankstrategie und Mitgestaltung der Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens in Graubünden aktiv mit.
- Qualifikationen: Fundierte Wirtschafts- und Finanzexpertise sowie Erfahrung im Banking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Die Graubündner Kantonalbank (GKB) bietet alles, was eine moderne Universalbank ausmacht – für Privatpersonen, die Wirtschaft und die öffentliche Hand. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Chur ist an über 40 Standorten in Graubünden vertreten. Mit rund 1'000 Mitarbeitenden ist die GKB eine der grössten Arbeitgeberinnen im Kanton und eine der besten in der Finanzbranche. Nebst ihren wirtschaftlichen Aktivitäten engagiert sich die GKB für soziale und kulturelle Projekte in Graubünden. Im Geschäftsjahr 2025 erzielte die GKB trotz anspruchsvollem Tiefzinsumfeld einen Gewinn von rund 225 Mio. Franken. Ihre hohe Eigenkapitalbasis macht sie zu einer sicheren und stabilen Bank.
Die Regierung des Kantons Graubünden sucht per 1. April 2027 ein Mitglied des Bankrats der Graubündner Kantonalbank.
Ihr Aufgabenbereich
- Festlegung der Grundsätze der Geschäftsstrategie und des Rahmens für die Geschäftstätigkeit
- Genehmigung der Risikopolitik sowie Überwachung des Risikomanagements und der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben
- Wahl und Beaufsichtigung der Geschäftsleitung sowie der Leiterin oder des Leiters der internen Revision und des Chief Risk Officers
- Verantwortung für die Lohn- und Personalpolitik
- Kontrolle und Genehmigung von Jahresrechnung, Budget und Gewinnverwendung
- Weitere Aufgaben gemäss Bundesrecht und Gesetz über die GKB
Es ist vorgesehen, dass Sie im Prüf- und Risikoausschuss des Bankrats Einsitz nehmen.
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Fundierte Wirtschafts- und Finanzexpertise mit Schwerpunkt Banking und entsprechende Erfahrungen
- Breites Verständnis bankbetrieblicher Zusammenhänge entlang der Wertschöpfungskette sowie vertiefte Kenntnisse in zentralen Steuerungs- und Risikoaspekten
- Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Finanzinstituten sowie im Umgang mit relevanten Markt- und Wettbewerbsdynamiken
- Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
- Teamfähigkeit und Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit im Gremium
- Identifikation mit der Unternehmenskultur, den Eignerzielen und den strategischen Zielen der GKB
- Gute Kenntnisse der politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Verhältnisse im Kanton Graubünden von Vorteil
- Zeitlich ausreichende Verfügbarkeit
Arbeitsort
Graubündner Kantonalbank, Postplatz, 7000 Chur
Interessierte Persönlichkeiten sind eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10. Juli 2026 per E-Mail an Amrop Executive Search AG zu senden, die auch für Fragen zur Verfügung steht: Herr Lars van den Bosch, Partner.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Mitglied des Bankrats der Graubündner Kantonalbank Arbeitgeber: Kanton Graubünden
Die Graubündner Kantonalbank (GKB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine stabile und sichere Arbeitsumgebung bietet, sondern auch aktiv zur sozialen und kulturellen Entwicklung in Graubünden beiträgt. Mit einem engagierten Team von rund 1'000 Mitarbeitenden fördert die GKB eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Als Mitglied des Bankrats haben Sie die Möglichkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und die Zukunft einer der größten Banken im Kanton mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitglied des Bankrats der Graubündner Kantonalbank erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitglied des Bankrats der Graubündner Kantonalbank mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Kanton Graubünden arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Mitglied des Bankrats der Graubündner Kantonalbank besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Graubünden vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Kanton Graubünden zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Kanton Graubünden leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
