Projektkoordinator/-in Facility-Management

Projektkoordinator/-in Facility-Management

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Facility-Management-Projekten und Verantwortung für nachhaltige Beschaffung.
  • Unternehmen: Kantonale Verwaltung Graubünden mit vielfältiger Kultur und Landschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Kommunikation und digitale Tools sind Teil des Alltags.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kantons und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Facility-Management oder Gebäudetechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

Das Hochbauamt vertritt als Baufachstelle des Kantons Graubünden die Interessen des Kantons als Immobilieneigentümer und/oder als Bauherrschaft und ist verantwortlich für alle Leistungen des Immobilienmanagements. Dieses umfasst die Strukturierung des Immobilienportfolios, die Planung, Realisierung und Bewirtschaftung von Immobilien sowie Beratungen.

Wir suchen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Projektkoordinator/-in Facility-Management. Als Projektkoordinator/-in Facility-Management erwartet Sie ein offenes Arbeitsumfeld in Chur, attraktive Möglichkeiten für Weiterbildungen und möglicher Freiraum für Familie und Freizeitgestaltung.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Verantwortung für das Energie-/Versorgungsmanagement zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und nachhaltigen Beschaffung, mittels fundierter Entscheidungsgrundlagen durch Erarbeitung, Aufbereitung und Monitoring von Daten.
  • Verantwortung für das Vertragsmanagement einschliesslich Beschaffung sowie fachlicher Prüfung und Beurteilung von Angeboten/Verträgen im operativen Gebäudemanagement.
  • Mitwirkung sowie Koordination von Wartungs-, Instandsetzungs- und Implementierungsprojekten.
  • Verantwortung für das Mobiliar-/Umzugsmanagement mit Bedarfserhebung, wirtschaftlicher Beschaffung und Bestellung von Mobiliar gemäss internen Standards und Vorgaben sowie Ausschreibung, Vergabe und Umsetzung von Umzügen in Koordination mit laufenden Projekten.
  • Ansprechperson für das Verpflegungsmanagement mit Verantwortung für die Überwachung von Qualität und vertraglich vereinbarten Leistungen.
  • Schnittstellenfunktion zwischen operativer Umsetzung und strategischer Planung.
  • Mitwirkung bei der Integration betrieblicher Anforderungen in Projekt- und Bauphase zur Gewährleistung einer nachhaltigen Immobilienbewirtschaftung (pbFM).

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in Bereichen Facility-Management oder Gebäude-, Umwelt- und Energietechnik - oder vergleichbare Erfahrung als Techniker/-in HF in Gebäudetechnik.
  • Sie haben Freude und Geschick im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
  • Sie kommunizieren klar und arbeiten in Projekten gerne im Team.
  • Der sichere Umgang mit digitalen Tools gehört für Sie zum Alltag.
  • Sie denken unternehmerisch und vernetzt.
  • Sie arbeiten engagiert, selbstständig und dienstleistungsorientiert.
  • Ihr Auftreten ist sicher, freundlich und überzeugend.
  • Sie verfügen über eine stilistisch einwandfreie Ausdrucksweise.
  • Eine breite Allgemeinbildung und idealerweise Italienischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unsere Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten.
  • Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub.
  • Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern.
  • Attraktive Lohn- und Sozialleistungen.
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten.

Arbeitsort: Hochbauamt, Ringstrasse 107, 7001 Chur.

Für Fragen steht Ihnen Fredy Petschen gerne zur Verfügung, per Telefon oder per E-Mail.

Anmeldefrist: 15. Juni 2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Projektkoordinator/-in Facility-Management Arbeitgeber: Kanton Graubünden

Die Kantonale Verwaltung Graubünden bietet als Arbeitgeber ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Chur, das durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, ermöglicht die Verwaltung ihren Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Kantons mitzuwirken und gleichzeitig persönliche und berufliche Ziele zu verfolgen.

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Kontaktdaten:

Kanton Graubünden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkoordinator/-in Facility-Management erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen verfügbar sind.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere im Facility-Management zu starten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator/-in Facility-Management mit Bravour zu bestehen

Energie-/Versorgungsmanagement
Vertragsmanagement
Betriebswirtschaftliches Denken
Projektkoordination
Mobiliar-/Umzugsmanagement
Qualitätsüberwachung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team bereichern kannst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen bereitstellst, die wir brauchen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Graubünden vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Projektkoordinator/-in Facility-Management. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Projekten gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Hochbauamt aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.