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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung der Langsamverkehrsstrategie und fördere eine LV-freundliche Planungskultur.
- Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Graubünden, ein vielfältiger und dynamischer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein freundliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kantons aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Raumplanung oder Verkehrsplanung und Erfahrung in strategischer Mobilitätsplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Tiefbauamt ist für die Projektierung, den Bau, die Erhaltung und den Betrieb der Kantonsstrassen sowie den Wasserbau und den Langsamverkehr in Graubünden zuständig. Ausserdem kümmern wir uns um den betrieblichen Unterhalt der Nationalstrassen auf dem Kantonsgebiet. Mit der Einführung des Betrieblichen Mobilitätsmanagements wurde unter anderem auch das Management der kantonalen Fahrzeugflotte zentralisiert, um einen wirtschaftlicheren und umweltverträglichen Betrieb sicherzustellen. Als Fachstelle für Langsamverkehr koordinieren wir die Planung und den Bau der Anlagen des Langsamverkehrs. Dieser umfasst insbesondere den Fussverkehr, das Wandern, das Radfahren und Mountainbiken sowie die Fortbewegung mit fahrzeugähnlichen Geräten.
Als Friendly Work Space zertifiziertes Amt liegen uns die Gesundheit und Zufriedenheit unserer rund 480 Mitarbeitenden besonders am Herzen. Aus diesem Grund engagieren wir uns für ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Wir suchen für die Umsetzung der Langsamverkehrsstrategie 2037 (Strategie LV 2037) innerhalb der kantonalen Verwaltung per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine qualifizierte Fachperson.
Ihr Aufgabenbereich
- Umsetzung der Strategie LV 2037
- Fördern und Verankern einer LV-freundlichen Planungskultur im Kanton Graubünden
- Gestalten der Prozesse und Etablierung eines Steuergremiums zur Umsetzung der LV-Strategie
- Führen von Schlüsselprojekten mit Bezug zur Strategie LV 2037
- Koordination der Arbeiten mit Bezug zur Strategie LV 2037 innerhalb des Tiefbauamts und anderen Kantonalen Amtsstellen und Abstimmung von Strategie, Planungsinstrumenten und Projekten
- Erstellen von Berichten zum Umsetzungsstand der LV-Strategie zuhanden der betroffenen Amtsleitungen und der Politik
- Beschaffung externer Leistungen zur Bearbeitung von strategischen Themen im LV
- Bereitstellung von Daten und Grundlagen für die Kommunikation und für Pilotprojekte im Bereich LV
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Hochschulabschluss in Raumplanung, Verkehrsplanung, Geografie oder einer vergleichbaren Disziplin
- Weiterbildung im Bereich Langsamverkehr ist von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in strategischer Verkehrs- oder Mobilitätsplanung, vorzugsweise mit Bezug zu Fuss- und Veloverkehr oder multimodaler Mobilität
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Verwaltungs- oder Governance-Projekten und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gutes Verständnis der nationalen, kantonalen und kommunalen Verwaltungsstrukturen und Planungsinstrumente (idealerweise im Kanton Graubünden oder einem anderen Kanton / einer Gemeinde)
- Freude an Querschnittsarbeit mit verschiedensten Akteuren und an fachlicher Führung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, diplomatisches Geschick und politisches Gespür sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
- Italienisch- und/oder Romanischkenntnisse sind von Vorteil
Unsere Vorteile
- Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
- Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
- Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Arbeitsort: Tiefbauamt, Loëstrasse 14, 7001 Chur. Anmeldefrist: 24. Mai 2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Projektleiter/-in für die Umsetzung der Langsamverkehrsstrategie Graubünden Arbeitgeber: Kanton Graubünden
Kontaktperson:
Kanton Graubünden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/-in für die Umsetzung der Langsamverkehrsstrategie Graubünden
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder einfach mal ein Meetup. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Zeige dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/-in für die Umsetzung der Langsamverkehrsstrategie Graubünden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du zur Umsetzung der Langsamverkehrsstrategie beitragen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Graubünden vorbereitest
✨Verstehe die Langsamverkehrsstrategie
Mach dich mit der Strategie LV 2037 vertraut. Lies die relevanten Dokumente und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Strategie verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Verkehrs- oder Mobilitätsplanung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Ämtern oder zur Umsetzung der Strategie sind besonders relevant.