Projektleiter/-in Heimfälle 80-100 %

Projektleiter/-in Heimfälle 80-100 %

Chur Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Wasserkraftnutzung und arbeite interdisziplinär mit verschiedenen Partnern zusammen.
  • Unternehmen: Kantonale Verwaltung Graubünden, ein vielfältiger und dynamischer Arbeitgeber.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem der schönsten Kantone der Schweiz.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bau- oder Energiewirtschaft und Erfahrung im Energiebereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der größte Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der kantonalen Verwaltung.

Das Amt für Energie und Verkehr ist das kantonale Kompetenzzentrum für Fragen in den Bereichen Energie und öffentlicher Verkehr. Die Nutzung der Wasserkraft und anderer erneuerbarer Energieträger sowie ein nachhaltiger und effizienter Einsatz von Energie gehören zu den Kernthemen des Amts für Energie und Verkehr. Wir bearbeiten federführend die Genehmigung von Konzessionen und von Projekten zur Nutzung der Wasserkraft.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Mitarbeit bei der Umsetzung der kantonalen Wasserkraftstrategie
  • Projektleitung der verschiedenen Heimfälle, einerseits als Projektleiter, andererseits als Vertreter des Kantons in den Heimfallkommissionen
  • Themenführerschaft in Fragen der Verwertung und des Betriebs des kantonalen Kraftwerksportfolios sowie beim Aufbau der entsprechenden Strukturen
  • Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen im Zusammenhang mit Heimfällen bzw. Konzessionserneuerungen
  • Ökonomische Bewertungen von Kraftwerksgesellschaften
  • Beratung von Gemeinden in Heimfallfragen, Kommunikation mit Gemeinden
  • Koordination mit externen Dienstleistern und Branchenpartnern in Fragen von Heimfällen
  • Datenmanagement der einzelnen Kraftwerksanlagen (Beschaffung, Auswertung und Bewirtschaftung) im Hinblick auf Heimfälle

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in bau- oder energiewirtschaftlicher Richtung, von Vorteil mit juristischen Zusatzkenntnissen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Energiebereich
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick und Gewandtheit im Umgang mit Behörden, Branchenpartnern und Verbänden
  • Erfahrung bei der selbstständigen Bearbeitung konzeptioneller Fragen
  • Stilsicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen von Vorteil

Unsere Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive Homeoffice und mobilem Arbeiten, wenn möglich
  • Work‑Life‑Balance mit mindestens 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
  • Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
  • Attraktive Lohn‑ und Sozialleistungen
  • Vielfältige Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

Arbeitsort: Amt für Energie und Verkehr, Ringstrasse 107, 7001 Chur

Anmeldefrist: 17. Mai 2026

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Beat Hunger, Leiter Abteilung Energieproduktion und -versorgung zur Verfügung. Telefon: 081 257 36 26

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Annalies Gabriel, Personalverantwortliche. Telefon: 081 257 36 10

Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Projektleiter/-in Heimfälle 80-100 % Arbeitgeber: Kanton Graubünden

Die kantonale Verwaltung Graubünden bietet Ihnen als Projektleiter/-in Heimfälle die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer hervorragenden Work-Life-Balance und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die hohe Lebensqualität in Graubünden und tragen Sie zur Umsetzung innovativer Projekte im Bereich der Wasserkraft bei.

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Kontaktdaten:

Kanton Graubünden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/-in Heimfälle 80-100 % erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die aktuellen Themen im Energiebereich und die spezifischen Herausforderungen, die das Amt für Energie und Verkehr hat. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/-in Heimfälle 80-100 % mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kenntnisse im Energiebereich
Verhandlungsgeschick
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Datenmanagement
Ökonomische Bewertungen
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Graubünden vorbereitet

Verstehe die Wasserkraftstrategie

Mach dich mit der kantonalen Wasserkraftstrategie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Amts für Energie und Verkehr verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Projektleitungskompetenzen und dein Verhandlungsgeschick demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Projektleiter/in Heimfälle zu untermauern.

Sprich die Sprache der Region

Da mehrere Kantonssprachen von Vorteil sind, solltest du deine Sprachkenntnisse auffrischen. Wenn du in einem Interview auf die Mehrsprachigkeit eingehst und zeigst, dass du bereit bist, dich in verschiedenen Sprachen zu verständigen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Heimfälle oder wie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern aussieht.