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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Förderung der Wirtschaft und Wettbewerbsfähigkeit in Graubünden.
- Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Graubünden mit einem dynamischen und vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches, professionelles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kantons aktiv mit und arbeite an spannenden Innovationsthemen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Technik, Erfahrung in Innovation und Startup-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Amt für Wirtschaft und Tourismus (80-100 % - befristet bis Ende 2028 mit Option auf Verlängerung/Festanstellung) Chur
Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Der Kanton Graubünden, Wirtschafts- und Innovationsthemen liegen Ihnen am Herzen? Sind Sie motiviert, die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und die Innovationskraft im Kanton aktiv weiterzuentwickeln? Dann passen Sie perfekt zu uns! Verstärken Sie unser engagiertes Team als Projektleiterin / Projektleiter Standortentwicklung Innovation (80-100 % - befristet bis Ende 2028 mit Option auf Verlängerung/Festanstellung) per sofort oder nach Vereinbarung.
Ihr Aufgabengebiet
- Übernahme einer zentralen Funktion in der Weiterentwicklung der strategischen Grundlagen zur Förderung der Innovationskraft und der Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Graubünden
- Projektleitung in der Umsetzung konkreter Massnahmen zur Steigerung der Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Weiterentwicklung thematischer Kompetenznetzwerke (z.B. Photonics, LifeScience etc.) gemäss der kantonalen Innovationsstrategie und Pflege entsprechender Kontakte
- Weiterentwicklung der kantonalen Förderstrategie und Bearbeitung von Anfragen und Fördergesuchen
Ihr Profil
- Universitäts- bzw. Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in Volks- oder Betriebswirtschaftslehre oder in einer technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Wirtschaft, Wissenschaft und/oder öffentlichen Verwaltung mit Bezug zu Innovationsthemen, nach Möglichkeit mit hoher Affinität zum Startup-Bereich
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie grosses Interesse an Wirtschaftspolitik und an volkswirtschaftlichen Fragestellungen
- Motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Strukturierte, gestaltende und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie vorzugsweise Kenntnisse einer weiteren Kantonssprache
Unsere Vorteile
- Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
- Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
- Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Arbeitsort: Amt für Wirtschaft und Tourismus, Ringstrasse 107001, Chur
Für fachliche Fragen sowie für solche zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen gerne der Leiter Standortentwicklung Industrie zur Verfügung.
Anmeldefrist: 10. Mai 2026
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Projektleiterin / Projektleiter Standortentwicklung Innovation Arbeitgeber: Kanton Graubünden
Kontaktperson:
Kanton Graubünden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiterin / Projektleiter Standortentwicklung Innovation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Position wissen möchtest. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Amt für Wirtschaft und Tourismus ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiterin / Projektleiter Standortentwicklung Innovation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Projektleiterin / Projektleiter Standortentwicklung Innovation brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Innovationen vorangetrieben hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen professionellen Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Graubünden vorbereitest
✨Verstehe die Innovationsstrategie
Mach dich mit der kantonalen Innovationsstrategie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Innovationskraft im Kanton Graubünden beitragen können. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit internen sowie externen Partnern demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Engagement für Wirtschaftspolitik
Bereite dich darauf vor, über aktuelle wirtschaftliche Themen und Herausforderungen zu sprechen, die den Kanton betreffen könnten. Dein Interesse an Wirtschaftspolitik sollte klar erkennbar sein. Diskutiere, wie du zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts beitragen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine mündliche Ausdrucksfähigkeit, um sicherzustellen, dass du deine Ideen und Konzepte überzeugend präsentieren kannst. Ein freundliches und professionelles Auftreten wird ebenfalls geschätzt.