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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Förderung der Wettbewerbsfähigkeit in Graubünden.
- Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Graubünden - vielfältig und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die wirtschaftliche Zukunft eines einzigartigen Kantons.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Naturwissenschaften, Erfahrung in Innovationsthemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Der Kanton Graubünden, Wirtschafts- und Innovationsthemen liegen Ihnen am Herzen? Sind Sie motiviert, die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und die Innovationskraft im Kanton aktiv weiterzuentwickeln? Dann passen Sie perfekt zu uns! Verstärken Sie unser engagiertes Team als Projektleiterin / Projektleiter Standortentwicklung Innovation (80‑100 % - befristet bis Ende 2028 mit Option auf Verlängerung/Festanstellung) per sofort oder nach Vereinbarung.
Ihr Aufgabengebiet
- Übernahme einer zentralen Funktion in der Weiterentwicklung der strategischen Grundlagen zur Förderung der Innovationskraft und der Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Graubünden
- Projektleitung in der Umsetzung konkreter Massnahmen zur Steigerung der Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Weiterentwicklung thematischer Kompetenznetzwerke (z.B. Photonics, LifeScience etc.) gemäss der kantonalen Innovationsstrategie und Pflege entsprechender Kontakte
- Weiterentwicklung der kantonalen Förderstrategie und Bearbeitung von Anfragen und Fördergesuchen
Ihr Profil
- Universitäts‑ bzw. Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in Volks‑ oder Betriebswirtschaftslehre oder in einer technisch‑naturwissenschaftlichen Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Wirtschaft, Wissenschaft und/oder öffentlichen Verwaltung mit Bezug zu Innovationsthemen, nach Möglichkeit mit hoher Affinität zum Startup‑Bereich
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie grosses Interesse an Wirtschaftspolitik und an volkswirtschaftlichen Fragestellungen
- Motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Strukturierte, gestaltende und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie vorzugsweise Kenntnisse einer weiteren Kantonssprache
Unsere Vorteile
- Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
- Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
- Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Projektleiterin / Projektleiter Standortentwicklung Innovation (80-100 % - befristet bis Ende 2[...] Arbeitgeber: Kanton Graubünden
Kontaktperson:
Kanton Graubünden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiterin / Projektleiter Standortentwicklung Innovation (80-100 % - befristet bis Ende 2[...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops in Graubünden und sprich mit anderen Projektleitern oder Innovatoren. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Innovationsstrategie und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über den Kanton Graubünden und seine wirtschaftlichen Herausforderungen. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. So zeigst du, dass du wirklich motiviert bist, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Innovationskraft des Kantons zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiterin / Projektleiter Standortentwicklung Innovation (80-100 % - befristet bis Ende 2[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Projektleitung und Innovationsförderung zu tun haben.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Graubünden vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und den Kanton
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektleiterin / Projektleiter vertraut. Informiere dich über die wirtschaftlichen und innovativen Herausforderungen im Kanton Graubünden, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Innovationsförderung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige dein Engagement für Innovation
Betone deine Leidenschaft für wirtschaftliche Rahmenbedingungen und Innovationsthemen. Erkläre, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Innovationskraft im Kanton beitragen möchtest und bringe Ideen mit, die du in die Diskussion einbringen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte auf eine klare und professionelle Ausdrucksweise, sowohl mündlich als auch schriftlich. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.