Sozialarbeiter/-in 80-100 %

Sozialarbeiter/-in 80-100 %

Cazis Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Psychosoziale Beratung und deliktpräventive Sozialarbeit für eingewiesene Personen.
  • Unternehmen: Amt für Justizvollzug Graubünden - ein vielfältiger und dynamischer Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, gute Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind hier wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesellschaft in einem außergewöhnlichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/-in FH/BSc und Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km2 der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität.

Das Amt für Justizvollzug (AJV) Graubünden ist eine Dienststelle des Departements für Justiz, Sicherheit und Gesundheit des Kantons Graubünden. Das AJV ist für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie die Durchführung der verschiedenen Haftarten verantwortlich. In Graubünden wird damit der Vollzug von Strafen und Massnahmen als einheitliches Themenfeld und ganzheitliche Aufgabe geregelt, in welchem verschiedene Berufsgattungen interdisziplinär mit straffällig gewordenen Menschen arbeiten, um weitere Delinquenz zu verhindern.

Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Cazis Tignez beschäftigt rund 110 Mitarbeitende und verfügt über 150 Haftplätze im geschlossenen Vollzug. Davon 100 im Normalvollzug, zehn in der Eintrittsabteilung, 28 im Bereich Sondervollzug sowie zwölf in der Untersuchungshaft.

Wir suchen nach Vereinbarung eine/n Sozialarbeiter/-in.

Ihr Aufgabenbereich

  • Zuständig für die psychosoziale Beratung und deliktpräventive Sozialarbeit für eingewiesene Personen
  • Betreuung von eingewiesenen Personen verschiedener Herkunft und kultureller Hintergründe
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Basisbetreuung im Sinne eines professionellen Case Managements
  • Vollzugsplanung der eingewiesenen Personen nach den Prozessen des risikoorientierten Sanktionenvollzugs (ROS)
  • Verfassen von verschiedenen Schriftlichkeiten wie beispielsweise Vollzugsberichte
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen sowie einweisenden Behörden und externen Fachstellen

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/-in FH/BSc sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der forensischen Sozialarbeit
  • Die Arbeit mit Menschen verschiedener Herkunft und unterschiedlichen Biografien bereitet Ihnen Freude
  • Strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Zwangskontext
  • Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Abgrenzungsfähigkeit
  • Freude an Teamarbeit sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie zusätzliche Kenntnisse der Kantons- und Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Ein einwandfreier Leumund wird vorausgesetzt (keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister)

Unsere Vorteile

  • Sinnstiftende Tätigkeit im Dienste der Gesellschaft
  • Spannende Herausforderung in einem aussergewöhnlichen Umfeld
  • Guter Teamzusammenhalt
  • Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsort: Amt für Justizvollzug Graubünden JVA Cazis Tignez, 7408 Cazis.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Kiran Trost, Co-Direktor, unter der Telefonnummer 081 423 12 05 gerne zur Verfügung.

Anmeldefrist: 9. August 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Sozialarbeiter/-in 80-100 % Arbeitgeber: Kanton Graubünden

Das Amt für Justizvollzug Graubünden bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld, das sich durch einen starken Teamzusammenhalt und eine hohe Lebensqualität in der Region Cazis auszeichnet. Mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die mindestens 5 Wochen Ferien umfasst, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Fachleute im Gesundheitswesen, die ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden und unterstützenden Rahmen einbringen möchten.

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Kontaktdaten:

Kanton Graubünden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter/-in 80-100 % erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kanton Graubünden haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/-in 80-100 % mit Bravour zu bestehen

Psychosoziale Beratung
Deliktpräventive Sozialarbeit
Case Management
Vollzugsplanung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Schriftliche Ausdrucksweise
Sozialkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kanton Graubünden zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Graubünden vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.