Stellvertretung Koordinator/-in Häusliche Gewalt 60 %

Stellvertretung Koordinator/-in Häusliche Gewalt 60 %

Vollzeit Vor Ort
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h3Gemeinsam für Graubünden /h3 /brpDer einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km2 der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. /p /brpBringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der kantonalen Verwaltung Graubünden. /p /brpDie Koordinationsstelle Häusliche Gewalt vernetzt im Kanton alle Stellen, die sich mit der Verhütung und Bekämpfung von häuslicher und geschlechtsspezifischer Gewalt befassen, darunter Polizei, Justiz, Gesundheitswesen, Opferhilfe und weitere Beratungsstellen. Sie koordiniert die Umsetzung der Istanbul-Konvention sowie der nationalen und kantonalen Strategien, entwickelt Konzepte für den Umgang mit häuslicher Gewalt und fördert Wissenstransfer, Prävention und Früherkennung. Während der rund viermonatigen Abwesenheit der Stelleninhaberin sowie für weitere acht Monate suchen wir eine engagierte Person, die die laufende Koordination sicherstellt und eigene Projekte verantwortet. /p /brpWir suchen für das Amt für Soziales per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Stellvertretung Koordinator/-in Häusliche Gewalt. Die Stelle ist bis 31. Dezember 2027 befristet. /p /brh3Ihr Aufgabenbereich /h3 /brul /brliSicherstellung der Koordination zwischen den beteiligten Stellen sowie Funktion als Ansprechperson für interne und externe Stellen und Organisationen während der Abwesenheit der Stelleninhaberin. /li /brliVerantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der Aktionstage gegen häusliche Gewalt 2027 sowie für die Vorbereitung und Durchführung von Sensibilisierungsarbeiten. /li /brliMitarbeit am Aufbau der kantonalen Datensammlung im Bereich der häuslichen und geschlechtsspezifischen Gewalt. /li /brliZusammenarbeit mit der Stelleninhaberin an unterschiedlichen Projekten und Arbeiten im Bereich vor und nach ihrer Abwesenheit. /li /br /ul /brh3Das wünschen wir uns von Ihnen /h3 /brul /brliHochschulabschluss in Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung /li /brliKonzeptionelle Fähigkeiten /li /brliPraktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten /li /brliErfahrung im Themenfeld häusliche Gewalt, Gesetzgebung, Datensammlung, Opferhilfe, Prävention oder in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil /li /brliSchnelle Auffassungsgabe und gutes sprachliches Ausdrucksvermögen /li /brliSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise /li /brliGute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen von Vorteil /li /br /ul /brh3Unsere Vorteile /h3 /brul /brliFlexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten /li /brliWork-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub /li /brliBesondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern /li /brliAttraktive Lohn- und Sozialleistungen /li /brliVielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten /li /brliMöglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten /li /br /ul /brh3Arbeitsort /h3 /brpAmt für Soziales /p /brpGrabenstrasse 8 /p /brp7001 Chur /p /brpBei Fragen stehen Ihnen Madlaina Baselgia, Koordinatorin Häusliche Gewalt, Tel. , oder Mathias Kaufmann, Leiter Sozialdienste, Tel. , gerne zur Verfügung. /p /brh3Anmeldefrist: /h3 /brp13. November 2026 /p #J-18808-Ljbffr

Stellvertretung Koordinator/-in Häusliche Gewalt 60 % Arbeitgeber: Kanton Graubünden

Der Kanton Graubünden bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Akademische Spezialisten im Bereich Sonderpädagogik und Integration. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert die Institution eine Kultur des respektvollen Austauschs und der kontinuierlichen Weiterbildung. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung innovativer Konzepte beizutragen, was die Position besonders erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Kanton Graubünden Recruiting-Team