Strassenwart-Vorarbeiter/-in

Strassenwart-Vorarbeiter/-in

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Instandhaltung der Straßen in Graubünden.
  • Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Graubünden, ein vielfältiger und dynamischer Arbeitgeber.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kantons und arbeite in einer atemberaubenden Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Baugewerbe und Führungskompetenzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

Das Tiefbauamt ist für die Projektierung, den Bau, die Erhaltung und den Betrieb der Kantonsstrassen sowie den Wasserbau und den Langsamverkehr in Graubünden zuständig. Ausserdem kümmern wir uns um den betrieblichen Unterhalt der Nationalstrassen auf dem Kantonsgebiet. Die Strasseninfrastruktur des Kantons umfasst über 1'450 Kunstbauten, darunter Brücken in luftigen Höhen bis 90 Meter und Tunnels mit bis zu 3 Kilometern Länge. Die Herausforderungen, die die Natur unseres Gebirgskantons im und mit sich bringt, macht unsere Arbeit anspruchsvoll und vielseitig. Als Friendly Work Space zertifiziertes Amt liegen uns die Gesundheit und Zufriedenheit unserer rund 480 Mitarbeitenden besonders am Herzen. Aus diesem Grund engagieren wir uns für ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).

Wir suchen für die Abteilung Strassenerhaltung im Bezirk 5 Davos per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/-n Strassenwart-Vorarbeiter/-in.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Leitung und Organisation einer Unterhaltsgruppe sowie aktive Mitarbeit in der Gruppe
  • Verantwortung für die Durchführung des betrieblichen Unterhalts auf dem zugeteilten Strassenabschnitt sowie Kontrolle des Strassenzustandes und der Strassenanlagen
  • Organisation und Einsatzplanung des - und Winterdienstes
  • Organisation der Aufräum- und Instandstellungsarbeiten nach Unfall- oder Naturereignissen
  • Leisten von Pikettdienst

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene Berufslehre im Baugewerbe
  • Zusatzausbildung zum Vorarbeiter/-in oder gleichwertige Weiterbildung
  • Handwerkliches Geschick und wirtschaftlicher Umgang mit Geräten, Maschinen und Materialien
  • Organisationstalent, Freude an Teamarbeit, Personalführung und administrativen Aufgaben (Erstellen von Einsatz- und Ferienplänen)
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Führerausweis Kategorie C von Vorteil

Unsere Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
  • Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
  • Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
  • Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

Arbeitsort: Tiefbauamt Graubünden, Bezirk 5 Davos, Landwasserstrasse 177, 7266 Davos Frauenkirch.

Für Fragen steht Ihnen gerne der Chef Bezirk 5 Davos zur Verfügung.

Anmeldefrist: 31. Mai 2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Strassenwart-Vorarbeiter/-in Arbeitgeber: Kanton Graubünden

Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Tiefbauamt bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz zeigt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner rund 480 Mitarbeitenden in einer der schönsten Regionen der Schweiz.
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Kontaktperson:

Kanton Graubünden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strassenwart-Vorarbeiter/-in

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Strassenwart-Vorarbeiter/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Treffen, um mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Tiefbauamt arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte des Tiefbauamts und über die spezifischen Herausforderungen in Graubünden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Region und ihrer Infrastruktur hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält und du die neuesten Updates zur Stelle erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strassenwart-Vorarbeiter/-in

Leitung und Organisation von Unterhaltsgruppen
Durchführung des betrieblichen Unterhalts
Kontrolle des Strassenzustandes
Organisation und Einsatzplanung des Winterdienstes
Aufräum- und Instandstellungsarbeiten nach Unfall- oder Naturereignissen
Abgeschlossene Berufslehre im Baugewerbe
Zusatzausbildung zum Vorarbeiter/-in oder gleichwertige Weiterbildung
Handwerkliches Geschick
Wirtschaftlicher Umgang mit Geräten, Maschinen und Materialien
Organisationstalent
Teamarbeit
Personalführung
Gute IT-Anwenderkenntnisse
Führerausweis Kategorie C

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Baugewerbe zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu der Stelle passen, die wir anbieten. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Graubünden vorbereitest

Mach dich mit der Organisation vertraut

Informiere dich über das Tiefbauamt Graubünden und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und die Vielfalt der Arbeit in diesem Kanton verstehst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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