Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den Unterhalt der Straßen in Graubünden.
- Unternehmen: Kantonale Verwaltung Graubünden, ein vielfältiger und dynamischer Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kantons und arbeite in einer atemberaubenden Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Baugewerbe und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km2 der größte Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Tiefbauamt ist für die Projektierung, den Bau, die Erhaltung und den Betrieb der Kantonsstrassen sowie den Wasserbau und den Langsamverkehr in Graubünden zuständig. Außerdem kümmern wir uns um den betrieblichen Unterhalt der Nationalstrassen auf dem Kantonsgebiet. Die Strasseninfrastruktur des Kantons umfasst über 1'450 Kunstbauten, darunter Brücken in luftigen Höhen bis 90 Meter und Tunnels mit bis zu 3 Kilometern Länge. Die Herausforderungen, die die Natur unseres Gebirgskantons im Sommer und Winter mit sich bringt, machen unsere Arbeit anspruchsvoll und vielseitig. Als Friendly Work Space zertifiziertes Amt liegen uns die Gesundheit und Zufriedenheit unserer rund 480 Mitarbeitenden besonders am Herzen. Aus diesem Grund engagieren wir uns für ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
Wir suchen für die Abteilung Strassenerhaltung im Bezirk 7 Thusis per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/-n Strassenwart-Vorarbeiter/in.
Ihr Aufgabenbereich:
- Leitung und Organisation einer Unterhaltsgruppe sowie aktive Mitarbeit in der Gruppe
- Verantwortung für die Durchführung des betrieblichen Unterhalts auf dem zugeteilten Strassenabschnitt sowie Kontrolle des Strassenzustandes und der Strassenanlagen
- Organisation und Einsatzplanung des Sommer- und Winterdienstes
- Organisation der Aufräum- und Instandstellungsarbeiten nach Unfall- oder Naturereignissen
- Leisten von Pikettdienst (Sommer und Winter)
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufslehre im Baugewerbe
- Zusatzausbildung zum Vorarbeiter/-in oder gleichwertige Weiterbildung
- Handwerkliches Geschick und wirtschaftlicher Umgang mit Geräten, Maschinen und Materialien
- Organisationstalent, Freude an Teamarbeit, Personalführung und administrativen Aufgaben (Erstellen von Einsatz- und Ferienplänen)
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Führerausweis Kategorie C oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Allgemeine Arbeitssprache ist Deutsch, Kenntnisse in anderen Kantonssprachen sind von Vorteil
Unsere Vorteile:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und, wo möglich, inkl. Homeoffice und mobilen Arbeiten
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
- Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
- Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Arbeitsort: Tiefbauamt Graubünden, Bezirk 7 Thusis, Palastrasse 57430 Thusis
Für Fragen steht Ihnen gerne Leo Heini, Chef Bezirk 7 Thusis, unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Anmeldefrist: 12. Juli 2026
Strassenwart-Vorarbeiter/-in 80-100 % Arbeitgeber: Kanton Graubünden
Die Kantonale Verwaltung Graubünden bietet Ihnen als Strassenwart-Vorarbeiter/-in die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das die hohe Lebensqualität des Kantons widerspiegelt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern legen auch großen Wert auf die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der Gestaltung der Zukunft Graubündens mitwirkt.
