Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und gestalte aktiv Personalprozesse im HR-Lifecycle.
- Unternehmen: Kanton Graubünden mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit und unterstütze spannende Veränderungsprozesse.
- Qualifikationen: Eidgenössischer HR-Fachausweis oder Hochschulabschluss mit HR-Schwerpunkt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Der Kanton Graubünden sucht einen HR Business Partner (60–80 %) am Standort Chur.
Sie beraten Führungskräfte, betreuen den gesamten HR-Lifecycle und gestalten Personalprozesse aktiv mit.
Sie arbeiten eng mit der Personalberatung zusammen und unterstützen Veränderungsprozesse sowie Digitalisierung von HR-Prozessen.
Sie bringen eidgenössischen HR-Fachausweis oder Hochschulabschluss mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Beratungserfahrung und eine selbstständige, diskrete Arbeitsweise mit. #J-18808-Ljbffr
Strategic HR Partner | Flexible Hours & Homeoffice Arbeitgeber: Kanton Graubünden
Das Amt für Justizvollzug Graubünden bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld, das sich durch einen starken Teamzusammenhalt und eine hohe Lebensqualität in der Region Cazis auszeichnet. Mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die mindestens 5 Wochen Ferien umfasst, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Fachleute im Gesundheitswesen, die ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden und unterstützenden Rahmen einbringen möchten.
