Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Sicherheitsbereich und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Kantonale Verwaltung Graubünden - vielfältig und dynamisch.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, gute Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen warten auf dich in der JVA Cazis Tignez.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem einzigartigen Umfeld und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der größte Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Amt für Justizvollzug (AJV) Graubünden ist eine Dienststelle des Departements für Justiz, Sicherheit und Gesundheit des Kantons Graubünden. Das AJV ist für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie die Durchführung der verschiedenen Haftarten verantwortlich. In Graubünden wird damit der Vollzug von Strafen und Massnahmen als einheitliches Themenfeld und ganzheitliche Aufgabe geregelt, in welchem verschiedene Berufsgattungen interdisziplinär mit straffällig gewordenen Menschen arbeiten, um weitere Delinquenz zu verhindern.
Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Cazis Tignez beschäftigt rund 110 Mitarbeitende und verfügt über 150 Haftplätze im geschlossenen Vollzug. Davon 100 im Normalvollzug, zehn in der Eintrittsabteilung, 28 im Bereich Sondervollzug sowie zwölf in der Untersuchungshaft.
Wir suchen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiter/-in Sicherheit.
Ihr Aufgabenbereich
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des zugeteilten Teams
- Führung, Förderung und Entwicklung der sieben unterstellten Mitarbeitenden sowie Unterstützung in ihren Aufgaben
- Übernahme der Tagesverantwortung des Bereichs Sicherheit
- Sicherstellung eines reibungslosen 24‑Std.-Betriebs der JVA hinsichtlich aller sicherheitsrelevanten Abläufe und Einrichtungen inkl. Zentrale
- Personen-, Effekten-, Raum-, Fahrzeug- und Arealkontrollen
- Betreuung, Anleitung und Begleitung von eingewiesenen Personen verschiedener Herkunft und kultureller Hintergründe
- Sicherstellung der teaminternen Instruktionen der Mitarbeitenden und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Externe Transporte von eingewiesenen Personen
- Administrative Tätigkeiten wie das Verfassen von Rapporten und Dokumentieren von Ereignissen
- Leisten von Früh-, Tag-, Spät-, Nacht-, Pikett- und Wochenenddiensten
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossene Ausbildung mit (EFZ) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Aus- und Weiterbildungen im Sicherheitsbereich oder abgeschlossene Ausbildung Fachfrau/-mann für Justizvollzug sind von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung - idealerweise im Justizvollzug oder in einem ähnlichen sicherheitsrelevanten Bereich
- Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität sowie Abgrenzungsfähigkeit
- Freude an Teamarbeit sowie Offenheit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch (mindestens C1) - Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Fundierte administrative Fähigkeiten und konzeptionelle Denkweise
- Führerausweis Kat. B
- Bereitschaft die Ausbildung als Fachfrau/-mann für Justizvollzug zu absolvieren sofern nicht bereits vorhanden
- Einen einwandfreien Leumund (keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister)
Unsere Vorteile
- Sinnstiftende Tätigkeit im Dienste der Gesellschaft
- Spannende Herausforderung in einem aussergewöhnlichen Umfeld
- Guter Teamzusammenhalt
- Work‑Life‑Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Für die Sicherheit des Kantons sorgen
Arbeitsort: Amt für Justizvollzug Graubünden, JVA Cazis Tignez 1, 7408 Cazis
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Markus Städler, Co‑Direktor, unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Anmeldefrist: 9 August 2026
Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Teamleiter/-in Sicherheit 80-100 % Arbeitgeber: Kanton Graubünden
Das Amt für Justizvollzug Graubünden bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld, das sich durch einen starken Teamzusammenhalt und eine hohe Lebensqualität in der Region Cazis auszeichnet. Mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die mindestens 5 Wochen Ferien umfasst, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Fachleute im Gesundheitswesen, die ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden und unterstützenden Rahmen einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/-in Sicherheit 80-100 % erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Kanton Graubünden vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Kanton Graubünden noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Kanton Graubünden toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kanton Graubünden ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in Sicherheit 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Kanton Graubünden erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Kanton Graubünden-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Graubünden vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Kanton Graubünden unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Kanton Graubünden einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Kanton Graubünden sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Kanton Graubünden sicher gut an!
