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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Kontrollen an schweren Fahrzeugen durch und sorge für Verkehrssicherheit.
- Arbeitgeber: Kantonspolizei Graubünden, ein vielfältiger und dynamischer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, gute Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und ein starker Teamzusammenhalt warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit in einem einzigartigen Umfeld und trage zur Gesellschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fahrzeugtechnik und Teamfähigkeit.
Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Die Schwerverkehrskontrollzentren Unterrealta/San Vittore entlang der N13 leisten einen wichtigen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf dieser zentralen Nord-Süd-Achse. Im Auftrag des Bundesamts für Strassen (ASTRA) führt die Kantonspolizei Graubünden technische Kontrollen des Schwerverkehrs durch und setzt die einschlägigen Bestimmungen um.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/-n Technische/-n Mitarbeiter/-in Schwerverkehrskontrolle.
Ihr Aufgabenbereich
- Selbstständige Durchführung technischer Kontrollen an schweren Motorfahrzeugen (Verkehrssicherheit, gesetzliche Vorschriften, technische Manipulationen)
- Prüfung von Ladungssicherung, Gewichten, Abgas- und AdBlue-Systemen sowie weiterer sicherheitsrelevanter Elemente
- Vollzug der Bestimmungen der Arbeits- und Ruhezeitverordnung (ARV1/ARV2) und Durchführung von ARV-Betriebskontrollen
- Sanktionierung von festgestellten Übertretungen und Erstellung gerichtsverwertbarer Dokumentationen
- Fachsupport für die Regionenpolizei und Mitwirkung in Aus- und Weiterbildung
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik (z.B. Automobildiagnostiker/-in schwere Nutzfahrzeuge, Automobilmechatroniker/-in EFZ für Nutzfahrzeuge oder Landmaschinenmechaniker/-in EFZ) oder gleichwertige technische Ausbildung
- Praxis in technischer Fehleranalyse (Umgang mit Diagnosetools POBD/TEXA), oder die Bereitschaft, sich in diesen Diagnosetechnologien weiterzubilden
- Kenntnisse des Strassenverkehrsrechts (ARV1/ARV2) oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Führerausweis C/E, Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fundierte EDV-Kenntnisse
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität für unregelmässige Arbeitszeiten
- Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen und Englisch von Vorteil
Unsere Vorteile
- Sinnstiftende Tätigkeit im Dienste der Gesellschaft
- Spannende Herausforderung in einem aussergewöhnlichen Umfeld
- Guter Teamzusammenhalt
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsort: Kantonspolizei, Ringstrasse 2, 7000 Chur.
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Stecher Horst, Chef Schwerverkehr, unter der Telefonnummer zur Verfügung. Anmeldefrist: 27. Mai 2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Technische/-n Mitarbeiter/-in Schwerverkehrskontrolle Arbeitgeber: Kanton Graubünden
Kontaktperson:
Kanton Graubünden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/-n Mitarbeiter/-in Schwerverkehrskontrolle
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf technische Fähigkeiten beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Leidenschaft für Verkehrssicherheit und technische Kontrollen. Lass die Interviewer wissen, warum du für diese Position brennst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell, und wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen. Zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/-n Mitarbeiter/-in Schwerverkehrskontrolle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technische/-n Mitarbeiter/-in Schwerverkehrskontrolle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik hast oder Erfahrung mit Diagnosetools, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau das mitbringt.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte zu verdeutlichen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Graubünden vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen technischen Anforderungen für die Position des Technischen Mitarbeiters in der Schwerverkehrskontrolle. Verstehe die gesetzlichen Vorschriften und die wichtigsten Aspekte der Verkehrssicherheit, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Fehleranalyse und im Umgang mit Diagnosetools zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Betone im Interview deine Bereitschaft, dich in neuen Technologien und rechtlichen Bestimmungen weiterzubilden. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv in die Weiterentwicklung deines Fachwissens einbringen möchtest.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also übe, technische Informationen verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Professionalität zu demonstrieren.