Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und bilde Zivilschutzpflichtige in spannenden Einsätzen aus.
- Unternehmen: Amt für Militär und Zivilschutz im vielfältigen Kanton Graubünden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bevölkerungsschutzes aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Berufsabschluss und Erfahrung, sowie Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km2 der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Amt für Militär und Zivilschutz ist die kantonale Fachstelle für alle Belange der Bereiche Militär, Zivilschutz und Bevölkerungsschutz und vollzieht die dazugehörenden Gesetze.
Der Zivilschutz ist eine der fünf Partnerorganisationen des Bevölkerungsschutzes (Polizei, Feuerwehr, Gesundheitswesen, Technische Betriebe, Zivilschutz). Im Kanton Graubünden sind rund 1700 Angehörige des Zivilschutzes eingeteilt und leisten ihren Dienst in den regionalen Zivilschutzkompanien sowie diversen Spezialformationen.
Das Amt für Militär und Zivilschutz sucht per 01. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Zivilschutzinstruktor/-in.
Ihr Aufgabenbereich
- Aus- und Weiterbildung von Zivilschutzpflichtigen, in allen Fachbereichen von Stufe Mannschaft bis zum Kader
- Erarbeitung von funktionsbezogenen und didaktischen Ausbildungsunterlagen
- Unterstützung und Beratung der Kommandanten und Kader der regionalen Zivilschutzkompanien bei Einsätzen und Ausbildungen
- Einsatzleitung des Zivilschutzes bei Ereignissen
- Beratung und Unterstützung von Gemeindeführungsstäben
- Personelle, fachliche und organisatorische Führung einer Zivilschutzkompanie oder einer Spezialformation
- Mitarbeit in Projekten
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung als Zivilschutzinstruktor/-in mit eidg. FA. oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (Dauer 2 Jahre und 8 Monate)
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld
- Innovative, vernetzt denkende Persönlichkeit mit konzeptionellen und kommunikativen Stärken
- Versierte Organisations-, Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen sind von Vorteil
- Mindestens Führerausweiskategorie B
Unsere Vorteile
- Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
- Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
- Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Arbeitsort
Amt für Militär und Zivilschutz
Meiersboda 3
7000 Chur
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Susanne Rupp, Personalverantwortliche, unter der Telefonnummer oder per Mail.
Anmeldefrist: 27. August 2026
Für Fragen steht Ihnen gerne Patrick Brunold, Amtsleiter a.i. unter der Telefonnummer oder per Mail zur Verfügung.
Zivilschutzinstruktor/-in 80-100 % Arbeitgeber: Kanton Graubünden
Das Amt für Justizvollzug Graubünden bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld, das sich durch einen starken Teamzusammenhalt und eine hohe Lebensqualität in der Region Cazis auszeichnet. Mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die mindestens 5 Wochen Ferien umfasst, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Fachleute im Gesundheitswesen, die ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden und unterstützenden Rahmen einbringen möchten.
