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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kommunikation der Berufs- und Weiterbildung Luzern kreativ und wirkungsvoll.
- Arbeitgeber: Der Kanton Luzern bietet eine vielfältige und sinnstiftende Arbeitsumgebung mit über 6'000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Organisation, die Bildung und Karrierechancen für alle fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation/Marketing und mehrjährige Erfahrung in interner und externer Kommunikation erforderlich.
- Andere Informationen: Das 'a' steht für 'alle' – Vielfalt und Diversität sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Bringen Sie Ihr Know-how in die Weiterentwicklung einer kohärenten, überzeugenden Kommunikation der Berufs- und Weiterbildung Luzern ein – zielgerichtet, wirkungsvoll und stets im Einklang mit unserer Vision – und prägen Sie entscheidend unseren öffentlichen Auftritt.
- Nutzen Sie den hohen Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen in den Ausbau unserer Formate (Newsletter, Website, Social Media Posts) einzubringen.
- Die Dienststellenleitung und unsere Schulen beraten und begleiten Sie gezielt – ob bei der Verfassung eloquenter Texte, dem Erstellen zielgruppenorientierten Contents oder bei der strategischen Positionierung der Dienststelle.
- Als Netzwerker/in pflegen und bauen Sie Kontakte zu den Medien aus und verantworten die Medienarbeit, die Sie vorausschauend planen.
- Mit Begeisterung verfolgen Sie Trends und gestalten unseren Social-Media-Auftritt – modern, authentisch und erlebbar.
Ihr Profil
- Neben einem Studium im Bereich Kommunikation/Marketing haben Sie mehrjährige Erfahrung in der internen wie auch externen Kommunikation in einer vergleichbaren Position sammeln können.
- Ihre Expertise im operativen wie auch strategischen Marketing, Ihre adressatengerechte Kommunikation sowie Ihr exzellentes Ausdrucksvermögen zeichnen Sie aus.
- Um für Themen der Berufs- und Weiterbildung den passenden Content zu kreieren, bringen Sie neben einem hohen Interesse an Bildungs- und Politikthemen auch sehr gute Kenntnisse des Schweizerischen (Berufs-)Bildungssystems mit.
- Sie bewegen sich gerne flexibel in einem dynamischen Umfeld und priorisieren Ihre Aufgaben dank Ihrer strukturierten Arbeitsweise und hohen Dienstleistungsorientierung gekonnt.
- Ihr Denkvermögen, Ihre Begeisterungsfähigkeit und Ihre Überzeugungskraft unterstützen Sie in der nachhaltigen Positionierung unserer Dienststelle.
Ihr Arbeitgeber
- Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene.
- Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
- Berufsbildung bringt Sie weiter: Die Dienststelle Berufs- und Weiterbildung führt die Lehraufsicht, die berufsbildenden Schulen, die Brückenangebote sowie die Berufs- Studien und Laufbahnberatung des Kantons.
- Sie ist am Puls der Zeit und eng vernetzt mit den Verbundpartnern der Wirtschaft, anderen Kantonen sowie dem Bund.
- Gemeinsam stellt die Dienststelle sicher, dass Jugendliche und Erwachsene beruflich weiterkommen.
- Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
Kommunikationsverantwortliche/r Dienststelle Berufs- und Weiterbildung (a) Arbeitgeber: Kanton Luzern
Kontaktperson:
Kanton Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kommunikationsverantwortliche/r Dienststelle Berufs- und Weiterbildung (a)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kommunikationsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Berufs- und Weiterbildung sowie in der Kommunikationsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Kommunikation einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im operativen und strategischen Marketing am besten darstellen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich aktiv in sozialen Medien, um deine Fähigkeiten im Bereich Content-Erstellung und Community-Management zu demonstrieren. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen, um deine Leidenschaft für die Themen der Berufs- und Weiterbildung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommunikationsverantwortliche/r Dienststelle Berufs- und Weiterbildung (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Kommunikationsverantwortliche/r deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle stark auf Kommunikation fokussiert ist, solltest du deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich Inhalte erstellt oder Medienkontakte gepflegt hast.
Zeige Interesse an Bildungsthemen: Da die Position mit der Berufs- und Weiterbildung verbunden ist, ist es wichtig, dein Interesse an Bildungs- und Politikthemen zu zeigen. Erwähne relevante Trends oder Entwicklungen, die dich interessieren und die du in die Kommunikation einbringen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Luzern vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Dienststelle
Informiere dich gründlich über die Vision und Ziele der Dienststelle Berufs- und Weiterbildung Luzern. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie deine Ideen zur Weiterentwicklung der Kommunikation beitragen können.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsstrategien vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internen und externen Kommunikation demonstrieren. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du erfolgreich Inhalte erstellt hast.
✨Zeige dein Interesse an Bildungsthemen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Bildungsbereich und das Schweizerische Bildungssystem zu sprechen. Dein Interesse an diesen Themen wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Netzwerken und Medienarbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Netzwerken und in der Medienarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du bestehende Kontakte nutzen und neue aufbauen kannst, um die Sichtbarkeit der Dienststelle zu erhöhen.
