Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Rechtsdienstabteilung und koordiniere wichtige Projekte im Justiz- und Sicherheitsdepartement.
- Arbeitgeber: Der Kanton Luzern bietet eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung mit über 6'000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Kantons und setze dich für soziale Themen wie Gewaltprävention ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, idealerweise mit Anwaltspatent und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und repräsentiere das JSD in der Öffentlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten – die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6’000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Departementssekretariat des Justiz- und Sicherheitsdepartementes ist die Drehscheibe zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Es stellt den Austausch und das Zusammenwirken verschiedenster Anspruchsgruppen sicher und unterstützt die Departementsleitung.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Website Rechtsdienst (a)Luzern | 80% – 100% | Homeoffice möglichIhre AufgabenSie führen die Abteilung Rechtsdienst des Justiz- und Sicherheitsdepartementes (JSD) mit total 11 Mitarbeitenden. Dazu gehört auch die Koordinationsstelle Gewaltprävention.Sie sind Teil des Leitungsteams von Dienststelle und Departement, arbeiten direkt der Departementsvorsteherin zu und leiten übergeordnete Projekte.Sie verantworten mit Ihrem Team Rechtsetzungsprojekte, das Beschwerdewesen, die Erarbeitung von Stellungnahmen bei Vernehmlassungen, die Beantwortung parlamentarischer Vorstösse und stehen dem gesamten Departement für komplexe Rechtsauskünfte zur Verfügung.Darüber hinaus tragen Sie mit dem Ihnen unterstellten Fachbereich wesentlich zur Prävention und Bekämpfung von häuslicher Gewalt, Menschenhandel sowie zur Früherkennung und Verhinderung schwerer Gewaltdelikte bei.Als integrative Führungspersönlichkeit schaffen Sie ein wertschätzendes, offenes, dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld und entwickeln dieses stetig weiter.Das JSD repräsentieren Sie souverän in der Öffentlichkeit, vor dem Kantonsrat sowie in den relevanten Gremien inner- und ausserhalb der kantonalen Verwaltung.Ihr ProfilSie verfügen über einen Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften und haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Rechtsgebiete des JSD. Das Anwaltspatent ist von Vorteil.Sie agieren sowohl in juristischen Fachkreisen, in Ihrer Aufgabe in der Departementsleitung als auch im Umgang mit den politischen Institutionen mit klarem Rollenbewusstsein.Der Rechtsetzungsprozess, das Verwaltungsbeschwerdeverfahren und die Funktionsweise der involvierten Organe im Kanton Luzern sind Ihnen bestens bekannt. Im Idealfall verfügen Sie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.Sie freuen sich, nebst dem juristischen Kerngeschäft auch den Bereich Gewaltprävention als Sparringpartner/in der Ihnen unterstellten Bereichsleiterin voranzutreiben und sich das dafür notwendige Fachwissen anzueignen.Mit Ihrer Führungserfahrung und Ihrer gewinnenden Art fällt es Ihnen leicht, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.Eine konstruktiv-pragmatische Grundhaltung, modernes Verwaltungshandeln und zeitgemässe Arbeitsformen leben Sie beispielhaft vor und fordern sie von Ihrem Arbeitsumfeld aktiv ein.Bahnhofstrasse 15, 6002 LuzernJustiz- und SicherheitsdepartementDepartementssekretariatAndreas OttDepartementssekretär041 228 59 Website #J-18808-Ljbffr
Leiter/in Rechtsdienst (a) Arbeitgeber: Kanton Luzern
Kontaktperson:
Kanton Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Rechtsdienst (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Justiz- und Sicherheitsdepartement arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle rechtliche Themen und Herausforderungen, die den Kanton Luzern betreffen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast, insbesondere in einem juristischen Kontext.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Diversität und Inklusion. Da das 'a' im Stellentitel für 'alle' steht, ist es wichtig, dass du deine Ansichten und Erfahrungen zu diesen Themen teilst und wie du ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Rechtsdienst (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Begeisterung für die Position als Leiter/in Rechtsdienst deutlich machen. Betone deine Führungserfahrung, dein juristisches Fachwissen und deine Fähigkeit, ein offenes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Gehe in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben gezielt auf deine einschlägige Berufserfahrung ein. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben, insbesondere im Bereich Gewaltprävention und Rechtsetzung.
Anwendung über unsere Website einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du die Bewerbung absendest. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Luzern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Informiere dich gründlich über die Aufgaben des Justiz- und Sicherheitsdepartements sowie über die spezifischen Herausforderungen, die mit der Leitung des Rechtsdienstes verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit verstehst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Mitarbeitende motiviert und weiterentwickelt hast, um ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete verfügst, insbesondere im Hinblick auf den Rechtsetzungsprozess und das Verwaltungsbeschwerdeverfahren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Engagement für Gewaltprävention zeigen
Da die Gewaltprävention ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den aktuellen Herausforderungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich aktiv in diesen Themenbereich einzubringen und dein Fachwissen zu erweitern.