Auf einen Blick
- Aufgaben: Therapie und Unterstützung für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Agiles KMU, das Verantwortung übernimmt und nah am Menschen arbeitet.
- Vorteile: Raum für Mitgestaltung, kreative Freiheit und sinnstiftende Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Anerkanntes Diplom als Ergotherapeut/-in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Unglaublich vielseitig. Wir sind das KMU unter den Verwaltungen - vielseitig, agil und nah an den Menschen. Mit rund 900 Mitarbeitenden übernehmen wir gemeinsam Verantwortung, denken vernetzt und packen dort an, wo wir gebraucht werden. Das macht unsere Arbeit anspruchsvoll, abwechslungsreich und sinnstiftend. Bei uns gibt es Raum für Mitgestaltung und Eigeninitiative.
Aufgaben
- Abklärung und Therapie bei Kindern und Jugendlichen mit speziellen Bedürfnissen: geistiger Beeinträchtigung – Entwicklungsverzögerung – AD(H)S – ASS und weiteren Diagnosen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrpersonen und Austausch mit weiteren beteiligten Fachpersonen
- Regelmässige Zusammenarbeit im therapeutischen Fachteam
- Mithilfe bei Schulanlässen
Dein Profil
- Anerkanntes Diplom als Ergotherapeut/-in
- Freude und Kreativität bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Praxiserfahrung in der ergotherapeutischen Arbeit mit Kindern wünschenswert
- Offenheit und Flexibilität in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Für Sie da: Nähere Auskünfte über diese Aufgabe erteilt Ihnen gerne Gander, Co-Schulleiter der HPS Stans, Telefon.
Ergotherapeut/-in Arbeitgeber: Kanton Nidwalden
Als Leiter/in-Stv. im Konkursamt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt. Unsere rund 900 Mitarbeitenden schätzen die offene Kommunikation und die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Dienstleistungen mitzuwirken. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander, besonders in herausfordernden Situationen.
