Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Pflege und Reinigung des Schulgebäudes und der Aussenanlagen.
- Unternehmen: Engagierte Schule mit einem motivierten und freundlichen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeiten mit der Möglichkeit, an Veranstaltungen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schulumgebung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufslehre und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie arbeiten in einem Team und unterstützen den Leiter Hausdienst in seinen Aufgaben.
Sie pflegen und reinigen das Schulgebäude sowie die dazugehörenden Aussenanlagen.
Sie warten und unterhalten Maschinen und Geräte und führen Kleinreparaturen sowie Instandhaltungsarbeiten durch.
In regelmässigen Abständen übernehmen Sie Pikettdienste.
Sie betreuen interne und externe Anlässe im Theatersaal und in der Aula.
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufslehre
- Freundliche, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
- Flair und Geschick im Umgang mit verschiedenen Personengruppen (Lehrpersonen, Schüler/innen, Handwerker und externen Nutzern)
- Flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen
Vielseitige, interessante und selbständige Tätigkeit.
Engagiertes und motiviertes Team.
Fortschrittliche Arbeits- und Anstellungsbedingungen.
Nähere Auskünfte über diese Aufgaben erteilt Ihnen gerne Stefan Nemitz, Leiter Zentrale Dienste, Telefon 041 618 74 66.
Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch und/oder www.kollegistans.ch.
Fachperson Betriebsunterhalt (80 - 100 %) Arbeitgeber: Kanton Nidwalden
Als Fachperson Betriebsunterhalt in unserem engagierten Team profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Ihnen fortschrittliche Arbeitsbedingungen, flexible Einsatzmöglichkeiten sowie die Chance, an vielfältigen internen und externen Anlässen teilzunehmen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, das Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Betriebsunterhalt (80 - 100 %) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachperson Betriebsunterhalt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Leiter Hausdienst, Stefan Nemitz, Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Teamfähigkeit! In deinem Vorstellungsgespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins engagierte und motivierte Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinen handwerklichen Fähigkeiten vor! Da die Stelle viel mit Wartung und Kleinreparaturen zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen und dein technisches Wissen zu sprechen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich über die Stelle informieren möchtest oder weitere Fragen hast, schau auf www.nw.ch oder www.kollegistans.ch vorbei. Dort findest du alle Infos, die du brauchst, um dich optimal vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Betriebsunterhalt (80 - 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen oder handwerklichen Bereich. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Nidwalden vorbereitet
✨Mach dich mit dem Team vertraut
Informiere dich über das Team, in dem du arbeiten wirst. Schau dir die Webseite an und finde heraus, wer der Leiter Hausdienst ist und welche Aufgaben er hat. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du dich für die Stelle interessierst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Personengruppen zeigen. Sei bereit, zu erzählen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lehrpersonen, Schülern oder externen Nutzern kommuniziert hast.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Abend- und Wochenenddienste erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams anzupassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen vor. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Team und die Arbeitsweise zu dir passen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' sind immer gut!
