Der Kanton Nidwalden sucht eine engagierte HR-Fachkraft, die HR-Prozesse analysiert, optimiert und neue HR-Lösungen verankert. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und treiben digitale Transformationsprojekte voran.
Sie verfügen über eine fundierte betriebswirtschaftliche oder arbeits-/organisationspsychologische Ausbildung, arbeiten selbständig, kommunizieren verständlich und gestalten HR-Marketing sowie Führungs- und Mitarbeiterevents aktiv mit.
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HR-Transformationsprojektleiter: Prozesse gestalten Arbeitgeber: Kanton Nidwalden
Als Leiter/in-Stv. im Konkursamt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt. Unsere rund 900 Mitarbeitenden schätzen die offene Kommunikation und die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Dienstleistungen mitzuwirken. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander, besonders in herausfordernden Situationen.
