Konkursbeamte/r (100 %)

Konkursbeamte/r (100 %)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kanton Nidwalden

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Konkursverfahren und stelle die gesetzeskonforme Anwendung sicher.
  • Unternehmen: Engagiertes Team im Betreibungs- und Konkursamt von Nidwalden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
  • Weitere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und abwechslungsreiche Aufgaben in einem respektvollen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf das Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betreibung und Konkurs oder Hochschulabschluss Recht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Nach einer spezifischen Einführung sind Sie für die termingerechte und gesetzes-konforme Bearbeitung von Konkursverfahren verantwortlich und stellen dabei eine korrekte sowie einheitliche Rechtsanwendung sicher.

Ausseneinsätze in Konkursverfahren und bei der Aufnahme von öffentlichen Inventaren.

Im Vollzug des Schuldbetreibungs- und Konkursrechts bewegen Sie sich zwischen den verschiedenen Anspruchsgruppen. Sie stehen in engem Kontakt mit Schuldnern, Gläubigern, Amtsstellen, Gerichten und Rechtsanwälten.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreibung und Konkurs mit eidg. Fachausweis oder Bereitschaft zum Erwerb desselben; alternativ Hochschulabschluss Recht.
  • Spezifische Berufserfahrung im Bereich Konkursamt evtl. Betreibungsamt sowie Führerausweis Kat. B sind erwünscht.
  • Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck.
  • Sicheres Auftreten, belastbar, flexibel, verschwiegen, verantwortungsbewusst und teamfähig.
  • Respektvoller Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
  • Hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein und gutes Durchsetzungsvermögen.

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit. Kollegiales Team. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Ferienmodelle.

Nähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienst der Nidwaldner Bevölkerung erteilt Ihnen gerne Herr Armin Budliger, Vorsteher Betreibungs- und Konkursamt, Telefon 041 618 76 75.

Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch.

Konkursbeamte/r (100 %) Arbeitgeber: Kanton Nidwalden

Die Nidwaldner Verwaltung bietet Ihnen als Konkursbeamte/r eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das großen Wert auf einen respektvollen Umgang legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Ferienmodellen und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung der Bevölkerung leisten.

Kanton Nidwalden

Kontaktdaten:

Kanton Nidwalden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Konkursbeamte/r (100 %) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Konkursrecht und Schuldbetreibung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich Konkursrecht durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass ein sicheres Auftreten entscheidend ist, also übe das Sprechen vor dem Spiegel oder mit Freunden!

Tip Nummer 3

Zeige dein Engagement für die Position! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Konkursrecht und bringe diese Themen in Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Materie hast.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Eine direkte Bewerbung über unsere Plattform erhöht deine Chancen, da wir so einen besseren Überblick über die Bewerbungen haben und dich schneller kontaktieren können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konkursbeamte/r (100 %) mit Bravour zu bestehen

Rechtsanwendung
Kenntnisse im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Punkten aus der Stellenanzeige, damit wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Nidwalden vorbereitet

Verstehe die rechtlichen Grundlagen

Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Bereich Konkursrecht vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch in der Lage bist, sie in der Praxis anzuwenden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit Schuldnern oder Gläubigern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit schwierigen Situationen zu demonstrieren.

Zeige dein Dienstleistungsbewusstsein

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir ein respektvoller Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen ist. Das wird von den Interviewern geschätzt, da es in dieser Position entscheidend ist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, was für die Position von Vorteil ist.