Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Abteilung und unterstütze ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Ein agiles KMU, das nah am Menschen arbeitet und Verantwortung übernimmt.
- Vorteile: Gestalte deine Arbeit mit und profitiere von einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Unglaublich vielseitig Wir sind das KMU unter den Verwaltungen - vielseitig, agil und nah an den Menschen.
Mit rund 900 Mitarbeitenden übernehmen wir gemeinsam Verantwortung, denken vernetzt und packen dort an, wo wir gebraucht werden.
Das macht unsere Arbeit anspruchsvoll, abwechslungsreich und sinnstiftend.
Bei uns gibt es Raum für Mitgestaltung und Eigeninitiative Aufgaben Leitung der kaufmännischen Abteilung (Administration/Job-Marketing) Führung und Betreuung von 4 bis 6 Teilnehmenden von RAV und IV Fachliche Verantwortung für Empfang, Auftragsbearbeitung und Buchhaltung Fachliche Verantwortung für Bewerbungsunterstützung Stellvertretung Leitung Hauswirtschaft Dein Profil Kaufmännische Grundausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung Weiterbildung als Arbeitsagoge/in oder Bereitschaft dazu Mind. 5 Jahre Führungserfahrung, hohe Sozialkompetenz Gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Flexibilität Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse Für Sie da Ich bin Rita Ferraro vom Personalamt.
Ich kümmere mich gerne um Ihre Bewerbung und bin für Sie da, wenn Sie Fragen zur Anstellung beim Kanton haben.
Bei fachlichen Fragen ist Herr Rolf Forster, Betriebsleiter job-vision, gerne für Sie da.
Sie erreichen ihn unter 041 618 35 00.
Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Leiter/in kaufmännische Abteilung Arbeitgeber: Kanton Nidwalden
Als Leiter/in-Stv. im Konkursamt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt. Unsere rund 900 Mitarbeitenden schätzen die offene Kommunikation und die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Dienstleistungen mitzuwirken. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander, besonders in herausfordernden Situationen.
