Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Abteilung und unterstütze Teilnehmende bei ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Ein agiles KMU, das Verantwortung übernimmt und nah an den Menschen arbeitet.
- Vorteile: Gestalte deine Arbeit mit und profitiere von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Raum für Eigeninitiative und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Unglaublich vielseitig. Wir sind das KMU unter den Verwaltungen - vielseitig, agil und nah an den Menschen. Mit rund 900 Mitarbeitenden übernehmen wir gemeinsam Verantwortung, denken vernetzt und packen dort an, wo wir gebraucht werden. Das macht unsere Arbeit anspruchsvoll, abwechslungsreich und sinnstiftend. Bei uns gibt es Raum für Mitgestaltung und Eigeninitiative.
Aufgaben:
- Leitung der kaufmännischen Abteilung (Administration/Job-Marketing)
- Führung und Betreuung von 4 bis 6 Teilnehmenden von RAV und IV
- Fachliche Verantwortung für Empfang, Auftragsbearbeitung und Buchhaltung
- Fachliche Verantwortung für Bewerbungsunterstützung
- Stellvertretung Leitung Hauswirtschaft
Dein Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Weiterbildung als Arbeitsagoge/in oder Bereitschaft dazu
- Mind. 5 Jahre Führungserfahrung, hohe Sozialkompetenz
- Gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Flexibilität
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse
Leiter/in kaufmännische Abteilung Arbeitgeber: Kanton Nidwalden
Als Leiter/in-Stv. im Konkursamt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt. Unsere rund 900 Mitarbeitenden schätzen die offene Kommunikation und die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Dienstleistungen mitzuwirken. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander, besonders in herausfordernden Situationen.
