Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Konkursfälle und arbeite selbstständig in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Betreibungs- und Konkursamt von Nidwalden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Menschen in schwierigen Situationen mit deinem Fachwissen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Konkurs- oder Betreibungsamt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Sie als Leiter/in-Stv. Konkursamt (80 - 100 %).
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung von anspruchsvollen und komplexen Konkursfällen
- Aufnahme von Inventaren
- Durchführung von Sicherungen vor Ort sowie Einvernahmen der Schuldner
- Vornehmen von Verwertungen, erstellen der Kollokationspläne, Lastenverzeichnisse und Schlussberichte
- Leitung des konkursamtlichen Betriebes bei Abwesenheit des Vorstehers
Ihre Kompetenzen:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Eidg. Fachausweis "Betreibung und/oder Konkurs", andernfalls Bereitschaft diesen zu erwerben
- Spezifische Berufserfahrung im Bereich Konkursamt evtl. Betreibungsamt
- Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
- Belastbar, flexibel, verschwiegen, verantwortungsbewusst und teamfähig
- Respektvoller Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein und gutes Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
- Spannender und herausfordernder Aufgabenbereich mit hoher Selbständigkeit
- Kollegiales Team
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Ferienmodelle
Nähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienst der Nidwaldner Bevölkerung erteilt Ihnen gerne Herr Armin Budliger, Vorsteher Betreibungs- und Konkursamt, Telefon 041 618 76 75.
Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Personalamt Nidwalden
Leiter/in-Stv. Konkursamt (80 - 100 %) Arbeitgeber: Kanton Nidwalden
Das Betreibungs- und Konkursamt Nidwalden bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden und herausfordernden Aufgabenbereich zu arbeiten, der hohe Selbstständigkeit erfordert. Sie profitieren von einem kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem tragen Sie aktiv zur Unterstützung der Nidwaldner Bevölkerung bei und erleben eine respektvolle Arbeitskultur, die auf Dienstleistungsorientierung und Qualität setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in-Stv. Konkursamt (80 - 100 %) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und steigerst deine Chancen auf den Job.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in-Stv. Konkursamt (80 - 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Stelle hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Nidwalden vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Kompetenzen vertraut, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf schwierige Fragen vor
Da du im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen arbeiten wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Belastbarkeit und deinem Umgang mit Stress zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und teile diese Erfahrungen.
✨Zeige dein Dienstleistungsbewusstsein
Betone während des Interviews dein hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit einen respektvollen Umgang mit Klienten gepflegt hast und wie du sicherstellst, dass ihre Bedürfnisse stets im Vordergrund stehen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen gute Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage konkret nach den Programmen oder Schulungen, die angeboten werden, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.
