Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die nachhaltige Waldbewirtschaftung und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer dynamischen Umgebung mit Fokus auf Natur und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Ferienmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wälder und arbeite in einer einzigartigen Natur- und Kulturlandschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. dipl. Förster/in HF oder Forstingenieur/in FH sowie Erfahrung im Gebirgswaldbau.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams und erlebe eine kooperative Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung für die nachhaltige Waldbewirtschaftung eines vielseitigen Revieres.
Mitwirkung im Subventionswesen bei Projektplanung, Projektleitung und Abrechnungen.
Ausführung Holzanzeichnung, Forstschutz und forstpolizeiliche Aufgaben.
Beratung von Waldeigentümerinnen und Waldeigentümern sowie Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe; Erteilung von Arbeitsanweisungen und Durchführung von Kontrollen.
Durchführung von Holzverkaufsaktivitäten im Auftrag der Waldeigentümerinnen und Waldeigentümer.
Öffentlichkeitsarbeit, beispielsweise die Führung von Schulklassen.
Erbringung amtsinterner Leistungen wie Teilnahme an Sitzungen, Erstellung von Rapporten, Einsatzplanung, administrative Aufgaben und IT-Unterstützung.
Abschluss als eidg. dipl. Förster/in HF oder Forstingenieur/in FH.
Erfahrungen im Gebirgswaldbau, forstlichem Projektwesen und Naturgefahren.
Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarer Prioritätensetzung.
Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Denken.
Gute IT-Kenntnisse.
Klare und wirkungsvolle Kommunikation.
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur revierübergreifenden Zusammenarbeit.
Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabenbereich in einem dynamischen Umfeld.
Ein kollegiales Team und eine kooperative Arbeitsatmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten und attraktive Ferienmodelle.
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Eine einzigartige Natur- und Kulturlandschaft.
Nähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienst der Nidwaldner Bevölkerung erteilt Ihnen gerne Herr Beat Ettlin, Bereichsleiter Wald, Telefon 041 618 40 52.
Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch.
Revierförster/in (70 %) Arbeitgeber: Kanton Nidwalden
Kontaktperson:
Kanton Nidwalden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revierförster/in (70 %)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends im Forstwesen auszutauschen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revierförster/in (70 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Revierförster/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Gebirgswaldbau und forstlichen Projektwesen hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du deine Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Werte erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Nidwalden vorbereitest
✨Informiere dich über die Waldwirtschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der nachhaltigen Waldbewirtschaftung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für das Revier ernst nimmst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Beratung von Waldeigentümern und Öffentlichkeitsarbeit Teil des Jobs ist, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.