Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Führung des Sekretariats und Betreuung von Schulgeldvereinbarungen.
- Unternehmen: Bildungsdirektion Nidwalden mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Vielseitige Funktion, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Anstellung (50 - 60 %) und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung in Nidwalden aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Kauffrau/Kaufmann EFZ mit Erfahrung und Interesse an öffentlicher Verwaltung.
In der Bildungsdirektion suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung Sie als Sachbearbeiter/in (50 - 60 %).
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Führung des Sekretariats der Schuldienste Nidwalden
- Betreuung der Schulgeldvereinbarungen mit Verantwortung für Budget, Zahlungsaufträge, Rechnungskontrolle und Prüfung
- Beantwortung von Gesuchen und die Vorbereitung von Regierungsratsbeschlüssen
- Anlaufstelle für verschiedene Anspruchsgruppen und ihre Anliegen: Bearbeitung oder Weiterleitung aller eingehender Anfragen via Telefon, E-Mail, Post oder am Schalter
- Allgemeine Administrativarbeiten: Terminkoordination, Organisation von Anlässen oder Sitzungen, Protokollführung an Teamsitzungen, Webseitenbetreuung, Postdienst, Archivierung und Ablage
Ihre Kompetenzen:
- Kauffrau/Kaufmann EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung und mit Interesse für die öffentliche Verwaltung
- Proaktive Arbeitsweise, vorausschauendes Planen und Organisieren, hohe Dienstleistungsorientierung und Termintreue
- Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich in neuen und anspruchsvollen Kontexten zurechtzufinden
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten; Integrität und Vertraulichkeit
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sowie adressatengerechte Kommunikation in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Vielseitige Funktion in einem interessanten, verantwortungsvollen Aufgabengebiet
- Kollegiales und professionelles Umfeld, engagiertes Team und gutes Arbeitsklima
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm
Nähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienst der Nidwaldner Bevölkerung erteilt Ihnen gerne Herr Stefan Müller, Direktionssekretär, Telefon 041 618 74 31. Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Personalamt Nidwalden
Sachbearbeiter/in (50 - 60 %) Arbeitgeber: Kanton Nidwalden
Die Bildungsdirektion Nidwalden bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem kollegialen und professionellen Umfeld. Mit zeitgemäßen Anstellungsbedingungen und einem vielfältigen Weiterbildungsprogramm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie einen wertvollen Beitrag zur Nidwaldner Bevölkerung leisten. Genießen Sie ein gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich durch hohe Dienstleistungsorientierung auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in (50 - 60 %) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im öffentlichen Sektor arbeiten oder sogar bei der Bildungsdirektion. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen in der Bildungsverwaltung und über die spezifischen Herausforderungen, die die Schuldienste Nidwalden betreffen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und mitdenken kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen an einem Ort zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in (50 - 60 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der öffentlichen Verwaltung. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Nidwalden vorbereitet
✨Informiere dich über die Bildungsdirektion
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bildungsdirektion und ihre Aufgaben verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen, die sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle viel Verantwortung in der Verwaltung und Organisation erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir, wie du Budgetverantwortung oder die Bearbeitung von Anfragen erfolgreich gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
In der Rolle als Sachbearbeiter/in ist es wichtig, eine hohe Dienstleistungsorientierung zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen betreffen. Zeige, dass du proaktiv auf Anliegen eingehst und Lösungen findest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren. Eine einfache Frage wie 'Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?' reicht schon aus.
