Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Schüler bei persönlichen und sozialen Problemen und unterstütze Lehrpersonen.
- Unternehmen: Engagierte Schule mit einem starken Fokus auf soziale Arbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und Unterstützung durch das Sozialamt.
- Weitere Informationen: Hohe Selbstverantwortung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der sozialen Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in sozialer Arbeit und Erfahrung in der Schulsozialarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Beraten der Schülerinnen und Schüler der Kindergarten-, Primar- und Oberstufe bei persönlichen und sozialen Problemen.
Unterstützung der Lehrpersonen in ihrem Erziehungsauftrag sowie gemeinsame Bearbeitung problematischer Situationen von Einzelnen oder Gruppen.
Beraten der Eltern bei Erziehungsfragen und bei psychosozialen Problemen ihres Kindes.
Einleiten adäquater Unterstützungsmassnahmen sowie Kontaktaufnahme zu anderen Fachstellen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Schulischer Heilpädagogik, Schulsozialpädagogik, Lernort und externen Fachstellen.
Mitarbeit im Bereich Prävention, Früherkennung und Krisenintervention.
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Konzepts zum Umgang mit herausforderndem Verhalten und des Lernortes.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in sozialer Arbeit/Sozialpädagogik (FH/HFS).
- Berufserfahrung in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien.
- Erfahrung in der Schulsozialarbeit erwünscht.
- Der Umgang mit den verschiedenen Anspruchsgruppen im Umfeld Schule ist Ihnen vertraut.
- Gutes Selbstmanagement, Kreativität, Belastbarkeit und Humor.
Vielseitige und interessante Tätigkeit mit Jahresarbeitszeit (Kompensation der Schulferienzeit durch erhöhtes Pensum).
Sie werden vom Sozialamt des Kantons fachlich begleitet und nehmen am Fachaustausch mit Schulsozialarbeitenden aus anderen Gemeinden teil.
In unserem Team erwarten Sie ein hohes Mass an Selbstverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Wir vertrauen auf eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und eine Kultur, in der Initiative und Eigenständigkeit geschätzt und gefördert werden.
Nähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienst der Nidwaldner Bevölkerung erteilt Ihnen gerne Herr Roland Widmer, Leiter Jugend, Familie, Sucht, Telefon 041 618 75 76.
Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch.
Schulsozialarbeiter/in (80 %) Arbeitgeber: Kanton Nidwalden
Als Schulsozialarbeiter/in in Nidwalden profitieren Sie von einer vielseitigen und interessanten Tätigkeit, die Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Gestaltungsfreiheit bietet. Die enge Zusammenarbeit mit dem Sozialamt des Kantons sowie der Austausch mit Fachkollegen aus anderen Gemeinden fördern Ihre berufliche Entwicklung und ermöglichen Ihnen, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Kindern und Jugendlichen beizutragen. Unsere offene und unterstützende Teamkultur schätzt Initiative und Eigenständigkeit, was diese Position zu einer bedeutenden und bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulsozialarbeiter/in (80 %) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Schulsozialarbeit beschäftigen, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Schüler zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulsozialarbeiter/in (80 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Schulsozialarbeiter/in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Schulsozialarbeit oder der Beratung von Kindern und Jugendlichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Kreativität ist gefragt:Wir suchen nach kreativen Lösungen für herausfordernde Situationen. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit kreative Ansätze genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Unterstützung zu bieten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Nidwalden vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Schulsozialarbeiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Beratung von Schülern und Eltern passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich mit anderen Fachstellen oder Lehrpersonen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und fördern kannst.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, kreative Ansätze zur Lösung von Problemen zu präsentieren. Denke an Situationen, in denen du innovative Lösungen für herausforderndes Verhalten oder Kriseninterventionen gefunden hast und teile diese im Interview.
✨Selbstmanagement und Humor einbringen
Das Selbstmanagement ist entscheidend in dieser Rolle. Teile Beispiele, wie du deine Zeit effektiv verwaltest und Stress bewältigst. Ein bisschen Humor kann auch helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen – zeige, dass du die Fähigkeit hast, in schwierigen Situationen gelassen zu bleiben.
