Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Amt für Asyl und Flüchtlinge mit einem engagierten Team von 50 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Agile Verwaltung, die nah am Menschen arbeitet und Verantwortung übernimmt.
- Vorteile: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, in Krisensituationen zu agieren.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Gesellschaft und arbeite an wichtigen Themen der Migration.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, strategisches Denken und eine höhere Ausbildung in relevanten Fachgebieten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Unglaublich vielseitig. Wir sind das KMU unter den Verwaltungen - vielseitig, agil und nah an den Menschen. Mit rund 900 Mitarbeitenden übernehmen wir gemeinsam Verantwortung, denken vernetzt und packen dort an, wo wir gebraucht werden. Das macht unsere Arbeit anspruchsvoll, abwechslungsreich und sinnstiftend. Bei uns gibt es Raum für Mitgestaltung und Eigeninitiative.
Aufgaben
- Führung des Amts für Asyl und Flüchtlinge mit 50 Mitarbeitenden in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht.
- Erarbeitung von Planungsgrundlagen, Konzepten und Massnahmen sowie Weiterentwicklung des Amtes unter Berücksichtigung globaler, nationaler und kantonaler Entwicklungen.
- Leitung und Begleitung von Projekten, Mitwirkung bei kantonalen Gesetzgebungsprozessen sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung und Koordination von Informatikthemen.
- Beratung und Unterstützung der Direktion, Sicherstellung des Informationsflusses, Teilnahme an Direktionssitzungen, Mitarbeit im internen Krisenstab sowie Bearbeitung von anspruchsvollen Spezialfällen und Klientinnen- und Klienten Angelegenheiten.
- Führung des Care Teams Nidwalden / Engelberg.
- Vertretung des Kantons in Konferenzen und Arbeitsgruppen.
Dein Profil
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Projektmanagementkompetenz sowie strategisches und vernetztes Denken.
- Höhere Ausbildung (MAS), vorzugsweise in Sozialer Arbeit, Rechtswissenschaften, Public Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
- Affinität zu Asyl- und Migrationsfragen, menschlich klar.
- Fundierte Kenntnisse in öffentlicher Verwaltung, Gesetzgebung, Finanzen und Controlling.
- Erfahrung im Krisenmanagement und in ausserordentlichen Lagen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten.
- Hohe Belastbarkeit, Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit und Bereitschaft zu Einsätzen ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Vorsteher/in Amt für Asyl und Flüchtlinge Arbeitgeber: Kanton Nidwalden
Als Leiter/in-Stv. im Konkursamt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt. Unsere rund 900 Mitarbeitenden schätzen die offene Kommunikation und die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Dienstleistungen mitzuwirken. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander, besonders in herausfordernden Situationen.
