Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Bildungspartner im Bereich der Berufsbildung.
- Unternehmen: Engagierte Institution mit Fokus auf Ausbildung und Vernetzung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbildung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Berufsbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Ihre neue Herausforderung per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung:
60% bis 80% Pensum
Ihre Aufgaben
- Kundenorientierter Vollzug der eidgenössischen und kantonalen Vorschriften im Bereich Lehraufsicht/Ausbildungsberatung
- Förderung der Zusammenarbeit und Vernetzung der Bildungspartner im Kanton
- Leitung und/oder aktive Mitarbeit an Berufsbildungsprojekten (z.B. Info- und Erfahrungsaustauschveranstaltungen für Berufsbildende)
- Mitarbeit in nationalen und regionalen Gremien
Anforderungen
- Abschluss auf Stufe Berufsprüfung, HF oder FH
- Fachausweis als Berufsbildungsfachmann/-frau oder Bereitschaft diesen zu erlangen
- Vertiefte Kenntnisse des schweizerischen Berufsbildungssystems
- Ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Analytische und wirtschaftliche Denkweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. Juli 2026.
Ausbildungsberaterin / Ausbildungsberater Arbeitgeber: Kanton Obwalden
Als Ausbildungsberaterin oder Ausbildungsberater in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Vernetzung der Bildungspartner im Kanton setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein flexibles Pensum von 60% bis 80%, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an spannenden Projekten im Bereich Berufsbildung. Bei uns finden Sie ein engagiertes Team, das sich für die Förderung der Ausbildung einsetzt und Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Berufsbildung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsberaterin / Ausbildungsberater erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Kanton Obwalden knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Kanton Obwalden herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Kanton Obwalden. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsberaterin / Ausbildungsberater mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Kanton Obwalden wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Obwalden vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
