Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Ausbildungscoaching und unterstütze junge Erwachsene auf ihrem Bildungsweg.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für Integration und Bildung einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, aktiv an Integrationsprojekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Hilf jungen Menschen, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen und ihre Potenziale zu entfalten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Bildung oder Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung: Ausbildungscoach / Fachperson Integration 60 % bis 80 % Pensum
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung und Gestaltung des Ausbildungscoachings im Rahmen der Integrationsagenda
- Coaching in Einzel- und Gruppensettings durchführen
- Potenziale junger Erwachsener erkennen und gemeinsam realistische Bildungs- und Berufsziele entwickeln
- Integrations- und Ausbildungsplanung erstellen
- Kontaktperson zu Anlaufstellen für Hochschulzugang und Tertiären Ausbildungen
- Netzwerk mit Arbeitgebenden und Bildungspartnern ausbauen
- Integrationsprojekte initiieren und begleiten, welche die berufliche Integration fördern
Anforderungen:
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung mit Bezug zu Bildung, Beratung, Integration oder Arbeitsmarktintegration
- Weiterbildung oder Berufserfahrung im Bereich Arbeitsintegration, Supported Education, Supported Employment oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Asyl- und Integrationsbereich, sowie fundierte Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems
- Flexibilität und Widerstandskraft, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Freude daran, junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf zu begleiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Freude am strategischen Mitdenken, Vernetzen und lösungsorientiert Denken
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. August 2026.
Ausbildungscoach / Fachperson Integration Arbeitgeber: Kanton Obwalden
Als Arbeitgeber im Bau- und Raumentwicklungsdepartement bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position, in der Sie aktiv an der Gestaltung von Bau- und Planungsangelegenheiten mitwirken können. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre juristischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. Genießen Sie die Vorteile einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, wo Ihre Arbeit einen direkten Einfluss auf die Gemeinschaft hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildungscoach / Fachperson Integration erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kanton Obwalden schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kanton Obwalden zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kanton Obwalden zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kanton Obwalden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungscoach / Fachperson Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kanton Obwalden suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kanton Obwalden einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Obwalden vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
