Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Hausbesuche bei Familien mit Kleinkindern durch.
- Arbeitgeber: Wir unterstützen Familien in der frühen Kindheit und fördern deren Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kleinkindern und Offenheit für verschiedene Kulturen sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 24. April 2025 willkommen.
Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung:
- Planung und Durchführung der zweiwöchentlichen, niederschwelligen Hausbesuche von mehrfachbelasteten Familien mit Kindern im Alter von 2-4 Jahren auf Stundenlohnbasis
- Umsetzung vordefinierter Fördermassnahmen und schriftliche Dokumentation
- Mithilfe und Organisation der monatlichen Gruppentreffen (jeweils am Donnerstag)
- Aktive Unterstützung der Familien bei der Vernetzung
- Teilnahme an Teamsitzungen, Gruppentreffen, Intervisionen und Weiterbildungen
- Kenntnisse über die frühkindlichen Entwicklungsschritte / Kindeswohl
- Respektvolle, ressourcenorientierte Gesprächsführung auf Augenhöhe
- Offenheit und Toleranz gegenüber anderen Kulturen und Wertehaltungen
- Flexibilität bezüglich Terminvereinbarung mit den Familien
- Berufserfahrung mit Kleinkindern, Elternberatung, Coaching von Vorteil
- Kenntnisse von Fachstellen und / oder Angeboten der Frühen Kindheit im Kanton Obwalden sind hilfreich für die Familienbegleitung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24. April 2025.
Familienbegleitung für das Programm \"Zämä uf ä Wäg\" Arbeitgeber: Kanton Obwalden

Kontaktperson:
Kanton Obwalden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Familienbegleitung für das Programm \"Zämä uf ä Wäg\"
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen mehrfachbelastete Familien konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, ihnen aktiv zu helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit verschiedenen Kulturen vor. Zeige, dass du offen und anpassungsfähig bist, um den Familien bestmöglich zur Seite zu stehen.
✨Tip Nummer 4
Nimm an Veranstaltungen oder Workshops teil, die sich mit frühkindlicher Entwicklung oder interkultureller Kommunikation beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden und zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Familienbegleitung für das Programm \"Zämä uf ä Wäg\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Familienbegleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Arbeit mit Familien qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der frühkindlichen Entwicklung und der Arbeit mit Familien.
Dokumentation der Erfahrungen: Bereite eine schriftliche Dokumentation deiner bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung, Flexibilität und interkulturellen Kompetenz hervorhebt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Obwalden vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Hausbesuche
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Familien mit Kleinkindern. Überlege dir, wie du die vordefinierten Fördermaßnahmen effektiv umsetzen kannst und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da Offenheit und Toleranz gegenüber anderen Kulturen wichtig sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu interkulturellen Themen vorbereiten. Zeige, dass du die Vielfalt der Familien wertschätzt und respektierst.
✨Aktive Teilnahme an Gruppentreffen
Bereite dich darauf vor, aktiv an den monatlichen Gruppentreffen teilzunehmen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen einbringen und die Vernetzung der Familien unterstützen kannst.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität bei der Terminvereinbarung mit den Familien gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du flexibel auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist. Das zeigt deine Bereitschaft, dich auf verschiedene Situationen einzustellen.