Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der Integration in den Arbeitsmarkt und entwickle individuelle Karrierepläne.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation mit Fokus auf soziale Integration und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, interkulturelle Kompetenzen zu erweitern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes EFZ und Erfahrung im Job Coaching oder vergleichbare Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre neue Herausforderung per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung (inklusive Mutterschaftsvertretung):
50% bis 100% Pensum
Ihre Aufgaben:
- Ressourcen erfassen sowie Bildungs- und Berufsmöglichkeiten erarbeiten
- Integrationsplanung erstellen
- Prozess der Stellenfindung unterstützen
- Netzwerk mit Arbeitgebenden ausbauen
- Job Coaching in Einzel- und Gruppensettings durchführen
- Integrationsprojekte initiieren und begleiten
Hinweis zur Anstellung: Die Hauptstelle umfasst eine unbefristete Anstellung im Umfang von 50 % bis 60 %. Zusätzlich ist ab August 2026 eine befristete Pensenerhöhung (Mutterschaftsvertretung, 80-100 %) angedacht.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes EFZ mit weiterführender Ausbildung in Job Coaching nach Supported Employment, Arbeitsagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Flexibilität und Widerstandskraft um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten sowie eine hohe interkulturelle Sensibilität
- Freude am strategischen Mitdenken sowie administrative Kompetenzen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. Mai 2026.
Job Coach / Fachperson Integration Arbeitgeber: Kanton Obwalden
Kontaktperson:
Kanton Obwalden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job Coach / Fachperson Integration
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei den Verantwortlichen nachzufragen. Wir unterstützen dich dabei, die richtigen Fragen zu stellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für aktuelle Stellenangebote und bewirb dich direkt über uns. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den Arbeitgebern zu treten und deine Traumstelle zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Coach / Fachperson Integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Obwalden vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Job Coaches vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Netzwerk und Ressourcen
Informiere dich über lokale Unternehmen und Organisationen, mit denen du möglicherweise zusammenarbeiten würdest. Zeige im Interview, dass du bereits Ideen hast, wie du dein Netzwerk ausbauen und Integrationsprojekte initiieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!