Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Liegenschaften und Organisation von Beschäftigungseinsätzen für Bewohner.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im sozialen Bereich mit einem Fokus auf Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Chance, interkulturelle Kompetenzen zu erweitern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im handwerklichen Bereich und Erfahrung im Liegenschaftsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Infolge Pensionierung suchen wir per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung:
70 bis 80 % Pensum
Ihre Aufgaben
- Akquirierung von Liegenschaften (Wohnungen und Häuser) von bis zu 50 Personen
- Unterhalt, Pflege und Rückgabe von Liegenschaften
- Koordination von Aufgaben und Unterhaltsarbeiten im Team Liegenschaften
- Kontaktpflege zur Bevölkerung (u.a. Entgegennahme von Möbeln)
- Organisation und Durchführung von Beschäftigungseinsätzen rund um die Unterkünfte sowie Anleitung zur Wohnungspflege
- Vermittlung zwischen Hausverwaltungen, Nachbarn und Bewohnenden
- Kontrolle der Wohnungen und Überprüfung von Abmachungen
- Gewährleisten von Sicherheitsvorgaben
Anforderungen
- Abgeschlossene Lehre im handwerklichen Bereich mit kaufmännischem Flair
- Erfahrung im Liegenschaftsbereich (Unterhalt und Akquise)
- Organisationstalent und Freude an einer Teamleitungsfunktion
- Erfahrung im Asyl- und Sozialbereich sowie agogisches Flair von Vorteil
- Mitdenken in der Liegenschaftsstrategie
- Widerstandskraft und Durchsetzungsvermögen im dynamischen Umfeld
- Offenheit für Menschen aus anderen Kulturen und hohe Sozialkompetenz
- Vernetzt im Kanton OW
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. September 2026.
Koordinator / Koordinatorin Liegenschaftsverwaltung Arbeitgeber: Kanton Obwalden
Als Arbeitgeber im Bereich der Jugendstrafverfolgung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Belange von Jugendlichen einsetzt. Unsere Arbeitskultur fördert Integrität und Teamarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre juristischen Fähigkeiten weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft hat.
