Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere und coache private Beistandspersonen für Erwachsenenschutzmassnahmen.
- Unternehmen: Kanton Obwalden mit flexibler Arbeitskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, sinnvolle Tätigkeit und attraktive Löhne.
- Weitere Informationen: Lifelong learning und Familienzulagen für eine sichere Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die gesellschaftliche Entwicklung des Kantons mit.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialer Arbeit oder kaufmännischem Bereich, Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aktive Rekrutierung von privaten Beistandspersonen für die Führung von Erwachsenenschutzmassnahmen
- Coaching und Beratung von neuen sowie bereits tätigen privaten Beistandspersonen in der Mandatsführung
- Konzeption und Durchführung von Weiterbildungen und Fachanlässen
- Sicherstellung einer einheitlichen Berichts- und Rechnungsführung
- Erarbeitung von neuen und Weiterentwicklung von bestehenden Unterlagen und Hilfsmitteln
- Weiterentwicklung der Fachstelle
Anforderungen
- Fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Abschluss in Sozialer Arbeit
- Fundierte Kenntnisse des Sozialversicherungssystems und Erfahrung in gesetzlicher Mandatsführung von Vorteil
- Beratungs- und Coachingkompetenz
- Administratives und organisatorisches Geschick
- Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
- Wertschätzende Haltung gegenüber den ehrenamtlichen PriBe
Benefits: Beim Kanton Obwalden...
- arbeiten Sie für Ihr Leben (gern) dank flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice bis zur Hälfte der Arbeitszeit
- macht Ihre Tätigkeit Sinn. Sie gestalten den Kanton mit und tragen zur gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und ökologischen Entwicklung des Kantons bei
- bestimmt Ihr Lohn, dank unserem Lohnmodell welches die Löhne markt- und leistungsgerecht festlegt
- sind Sie schnell an Ihrem Arbeitsplatz, von Luzern in nur 20 Minuten
- bringen Sie sich dank der überschaubaren Grösse der Verwaltung, den flachen Hierarchien und der angenehmen Du-Kultur ein
- lernen Sie mit unserem Weiterbildungsangebot Ihr Leben lang dazu
- sind Ihre Kinder die Zukunft. Neben Kinder- und Ausbildungszulagen erhalten Sie als Arbeitnehmende des Kantons Obwalden eine Familienzulage von 1’200 Franken jährlich
- sind Sie mit der Personalvorsorgekasse Obwalden auch nach der Pension finanziell gesichert
Fragen? Wir geben Ihnen gerne Auskunft.
Simon Wehren, Leiter KESB Obwalden,
Leiter/in Fachstelle Private Beistandsperson (PriBe) Arbeitgeber: Kanton Obwalden
Als Arbeitgeber im Bau- und Raumentwicklungsdepartement bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position, in der Sie aktiv an der Gestaltung von Bau- und Planungsangelegenheiten mitwirken können. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre juristischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. Genießen Sie die Vorteile einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, wo Ihre Arbeit einen direkten Einfluss auf die Gemeinschaft hat.
