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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Digitalstrategie und Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten im Kanton Obwalden.
- Arbeitgeber: Der Kanton Obwalden sucht einen Programmmanager für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Kantons und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Public Management oder Informatik; Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
- Andere Informationen: Bewerbung bis zum 6. April 2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung:
- Koordination der Umsetzung der Digitalstrategie im Kanton Obwalden
- Führung der IT-Koordinationsgruppe im Kanton inkl. Erarbeitung und Präsentation von Lösungsvorschlägen
- Unterstützung und Begleitung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten der Verwaltung
- Koordination von Digitalisierungsfragen zwischen dem Kanton, dem Informatikleistungszentrum (ILZ), den Obwaldner Gemeinden sowie den anderen Kantonen
- Planung und Durchführung von Schulungen mit verschiedenen Akteuren
Basisausbildung auf Niveau Hochschule oder höhere Fachschule im Bereich Betriebswirtschaft, Public Management, Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und der digitalen Transformation.
Coaching- und Beratungskompetenzen.
Erfahrungen im Leiten von (agilen) Projekten.
Innovative und selbstständige Arbeitsweise.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 6. April 2025.
Programmmanager / Programmmanagerin digitale Transformation (Digital Officer) Arbeitgeber: Kanton Obwalden
Kontaktperson:
Kanton Obwalden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmmanager / Programmmanagerin digitale Transformation (Digital Officer)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der digitalen Transformation und der öffentlichen Verwaltung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation, insbesondere im öffentlichen Sektor. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf den Kanton Obwalden angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Coaching- und Beratungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich unterstützt hast, um digitale Projekte umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die sich mit digitaler Transformation in der öffentlichen Verwaltung beschäftigen. Dies kann dir nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch Kontakte zu Entscheidungsträgern ermöglichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmmanager / Programmmanagerin digitale Transformation (Digital Officer)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Coaching- und Beratungskompetenzen sowie deine innovative Arbeitsweise ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Obwalden vorbereitest
✨Verstehe die Digitalstrategie
Informiere dich gründlich über die Digitalstrategie des Kantons Obwalden. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der digitalen Transformation verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Koordination zwischen verschiedenen Akteuren umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.
