Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von Gerichtsverhandlungen und selbstständige Beurteilung von Zivil- und Strafsachen.
- Arbeitgeber: Kantonsgericht mit einem Fokus auf Effizienz und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Befristete Anstellung mit Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gerichtstätigkeit aktiv mit und trage zur Rechtsprechung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Zivil- und Strafrecht.
- Andere Informationen: Wahl durch den Kantonsrat, parteiunabhängig und mit Unterstützung des Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Ihre neue Herausforderung per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung:
- Leitung von Gerichtsverhandlungen und Fallführung (erste Instanz)
- Selbstständige Beurteilung von Zivil- und Strafsachen als Einzelrichter/in oder Vorsitzende/r des Kollegialgerichts
- Tätigkeit als Zwangsmassnahmenrichter/in bei Pikett-Fällen
- Abfassen von Urteilen mit klarer und sachgerechter Begründung
- Führung, Unterstützung und Förderung der Gerichtsschreiber/innen sowie Sicherstellung effizienter Abläufe
- Weiterentwicklung der Gerichtstätigkeit (Organisation, Prozesse, Digitalisierung)
Anforderungen:
- Abgeschlossenes juristisches Studium mit Anwaltspatent
- Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Zivil- und Strafrecht sowie vorzugsweise im Prozessrecht
- Hohe Belastbarkeit, Effizienz und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Entscheidungsstärke und Verhandlungsgeschick
- Professionelles Auftreten sowie klare, adressatengerechte Kommunikation
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Einwandfreier Strafregister- und Betreibungsregisterauszug
Aufgrund der gestiegenen Geschäftslast wird die Funktion ausserordentlich neu besetzt. Die Wahl erfolgt durch den Kantonsrat und ist parteiunabhängig. Die Stelle ist vorerst befristet bis 30. Juni 2028. Eine Überführung in ein ordentliches, unbefristetes Präsidium für eine neue Amtsdauer erfolgt gegebenenfalls durch Volkswahl und setzt Wohnsitz im Kanton Obwalden voraus.
Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt Ratssekretär Beat Hug, Tel. 041 666 62 02.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. April 2026.
Richterin / Richter Kantonsgericht (Präsidium) Arbeitgeber: Kanton Obwalden
Kontaktperson:
Kanton Obwalden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Richterin / Richter Kantonsgericht (Präsidium)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Zivil- und Strafrecht sowie über die spezifischen Herausforderungen des Kantonsgerichts. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du als Richter/in agierst. Die Entscheidungsträger suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss am 16. April 2026 im Auge zu behalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Richterin / Richter Kantonsgericht (Präsidium)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für diese Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für das Recht und deine Motivation durchscheinen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Beweise deine Erfahrung: Erzähle uns von deiner bisherigen Berufserfahrung im Zivil- und Strafrecht. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Schick uns deine Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Obwalden vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Entscheidungsstärke
Da die Position hohe Entscheidungsstärke erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele für Situationen bereit haben, in denen du schwierige Entscheidungen getroffen hast. Zeige, wie du dabei vorgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, insbesondere wenn es um komplexe rechtliche Themen geht. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Teamfähigkeit und Führungskompetenz betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Unterstützung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du Gerichtsschreiber/innen gefördert hast und welche Methoden du angewendet hast, um effiziente Abläufe sicherzustellen. Das wird deine Teamfähigkeit unterstreichen.