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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verwaltungsrat und gestalte die strategische Ausrichtung des Spitals Obwalden AG.
- Arbeitgeber: Spital Obwalden AG, Teil der LUKS Gruppe mit starkem Fokus auf Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Einflussreiche Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in der Gesundheitsbranche.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wichtigen Transformationsprozesses im Gesundheitswesen und forme die Zukunft des Spitals.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Unternehmensführung und gute Vernetzung in der Politik erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 31. Januar willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Präsidium des Verwaltungsrats der Spital Obwalden AG mit Gesamtverantwortung für die strategische Führung und Governance des Unternehmens
- Strategische Steuerung und Begleitung des Prozesses zur Integration der Spital Obwalden AG in die LUKS Gruppe
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Sicherstellung einer wirkungsvollen Umsetzung der strategischen und operativen Zielsetzungen
- Repräsentation des Spitals nach aussen sowie aktive Pflege der Beziehungen zu kantonalen Behörden und Partnerinstitutionen
- Mitglied des Verwaltungsrats der Spital Obwalden Immobilien AG
Anforderungen
- Ausgewiesene Erfahrung in der strategischen Unternehmensführung
- Starke lokale Verankerung und hohe Glaubwürdigkeit mit Vernetzung in die Politik
- Umfassende betriebswirtschaftliche Kompetenz verbunden mit fundiertem Governance- und Compliance-Wissen
- Vertieftes Verständnis des schweizerischen und regionalen Gesundheitssystems sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen
- Erfahrung in Transformations- und Integrationsprozessen sowie ein gutes Verständnis für Immobilien- und Infrastrukturfragen
Weitere Informationen
Regierungsrätin Cornelia Kaufmann-Hurschler, Vorsteherin Finanzdepartement. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Januar.
Verwaltungsratspräsidentin / Verwaltungsratspräsident Der Spital Obwalden Ag Arbeitgeber: Kanton Obwalden
Kontaktperson:
Kanton Obwalden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsratspräsidentin / Verwaltungsratspräsident Der Spital Obwalden Ag
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder bei informellen Treffen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsratspräsidentin / Verwaltungsratspräsident Der Spital Obwalden Ag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Obwalden vorbereitest
✨Verstehe die strategischen Ziele
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele der Spital Obwalden AG und der LUKS Gruppe. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Integration verbunden sind.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen und die politischen Rahmenbedingungen zu sammeln. Dies zeigt, dass du gut vernetzt bist und die lokale Situation verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der strategischen Unternehmensführung oder bei Transformationsprozessen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz und deinen Wert für das Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Governance stellen
Bereite Fragen zur Governance und Compliance vor, die du im Interview stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an diesen Themen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
