Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Finanzdepartement und forme die Zukunft der Verwaltung.
- Unternehmen: Kanton Schaffhausen, ein innovativer Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kanton Schaffhausen, Finanzdepartement
Das Finanzdepartement des Kantons Schaffhausen sorgt mit dem Steuer- und Finanzbereich einerseits für die Bereitstellung der finanziellen Ressourcen und trägt Sorge für einen stabilen Kantonshaushalt. Anderseits gehören zu unseren Aufgaben Schutz und Sicherheit der Bevölkerung, Gewährleistung von Ruhe und Ordnung, das Militär-, Bevölkerungs- und Zivilschutzwesen sowie die Gebäudeversicherung. Einen hohen Stellenwert nimmt weiter der Personalbereich ein.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir:
Was erwartet Sie
- Leitung, Koordination, Umsetzung und Begleitung von diversen Digitalisierungs- und IT-Projekten im Finanzdepartement (vorerst insbesondere im Finanz- und Personalbereich)
- Analyse, Optimierung und digitale Abbildung unserer Geschäftsprozesse in den bestehenden Systemen wie namentlich Abacus, GEVER, Finanzbuchhaltungssystem AXIANS Infoma von Microsoft Dynamics 365
- Verantwortung für Release-Management, Testing und Qualitätssicherung der Systemlandschaft
- Koordination von Systemanpassungen und Einführungen neuer Funktionen und Prozesse
- Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft und des Schnittstellenmanagements zwischen den verschiedenen Fachapplikationen
- Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der operativen ICT im Finanzdepartement in enger Zusammenarbeit mit der Digitalen Verwaltung Schaffhausen und der Informatik Schaffhausen
Was bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bewerbende mit einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung und fundierter Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und gutem technischen Verständnis sind ebenfalls willkommen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Kenntnisse von Betriebswirtschaft, Finanz- und HR-Prozessen sowie Erfahrung mit Abacus und Microsoft Dynamics 365 sind erwünscht
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
- Spannende Projekte im Umfeld der digitalen Transformation
- Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld
Der Kanton Schaffhausen als Arbeitgeber
Die Kantonale Verwaltung Schaffhausen erbringt in den unterschiedlichsten Bereichen Dienstleistungen für die Öffentlichkeit, Unternehmen und Privatpersonen. Als Arbeitgeber werden bei uns die verschiedensten Berufsfelder unter einem Dach vereint. So vielfältig wie unsere Organisation, sind auch unsere Arbeitsplätze. Diese werden geprägt durch breite Aufgabengebiete, Professionalität und Bürgernähe.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden. Dossiers von Personalberatern nehmen wir nicht entgegen.
Digitalisierungsverantwortlicher , 100%, vorerst befristet für 4 Jahre Arbeitgeber: Kanton Schaffhausen
Die Informatik Schaffhausen (ITSH) bietet Ihnen als IT-Projektleiterin (m/w) eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Verwaltungsbereich, in einem kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Sie profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Flexibilität des modernen 'New Work'-Konzepts, das Homeoffice und ein modernes Büro umfasst. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, was sich in attraktiven Anstellungsbedingungen und einer hohen Kundenorientierung widerspiegelt.
