Leitung Asyl- und Flüchtlingsbetreuung; kant. Asyl- und Flüchtlingskoordination (m/w), 80–100 %
Leitung Asyl- und Flüchtlingsbetreuung; kant. Asyl- und Flüchtlingskoordination (m/w), 80–100 %

Leitung Asyl- und Flüchtlingsbetreuung; kant. Asyl- und Flüchtlingskoordination (m/w), 80–100 %

Schaffhausen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Asyl- und Flüchtlingsbetreuung mit Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung für Integration.
  • Arbeitgeber: Kanton Schaffhausen, Sozialamt mit vielfältigen Dienstleistungen für die Öffentlichkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kanton Schaffhausen und erlebe sinnstiftende Arbeit mit echtem gesellschaftlichem Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personal- und Projektmanagement sowie Kenntnisse im Asyl- und Flüchtlingsbereich.
  • Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Kanton Schaffhausen, Sozialamt

Die Kantonale Verwaltung Schaffhausen erbringt in den unterschiedlichsten Bereichen Dienstleistungen für die Öffentlichkeit, Unternehmen und Privatpersonen. Das Sozialamt des Kantons Schaffhausen erfüllt übergeordnete Aufgaben in den Bereichen Sozialhilfe und Alimentenhilfe, ist Entschädigungsbehörde in der Opferhilfe und zeichnet sich verantwortlich für die Bewilligung, Finanzierung und Aufsicht von Institutionen für Erwachsene mit Behinderung. Die Dienststelle nimmt darüber hinaus Aufgaben in Zusammenhang mit der Unterbringung, Begleitung, Integrationsförderung und materieller Unterstützung von Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich wahr.

Was erwartet Sie:

  • Personelle, fachliche und strategische Leitung der kantonalen Asyl- und Flüchtlingsbetreuung (Abteilung) mit knapp 100 Mitarbeitenden
  • Betriebliche und finanzielle Gesamtverantwortung u.a. für die Bereiche Integration/Sozialberatung, Wohnen (Erstunterbringung und begleitetes Wohnen), Beschäftigung sowie Zentrale Dienste.
  • Grosse Gestaltungsmöglichkeiten im Zuständigkeitsbereich
  • Bedarfsplanung, Akquise und Unterhalt der kantonalen Asylunterkünfte, inkl. Wohn- und Betreuungsstrukturen für unbegleitete Minderjährige (UMA/MNA) sowie einem Durchgangszentrum
  • Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen, Weiterentwicklung der Angebote und Anpassung der Dienstleistungen an die aktuellen Bedarfslagen
  • Öffentlichkeitsarbeit; Beantwortung von Medienanfragen und politischen Vorstössen; regelmässige Berichterstattung zu Händen der Dienststellen- und Departementsleitung
  • Austausch und Pflege der interinstitutionellen Zusammenarbeit mit dem Bund, den Kantonen, den Gemeinden, kantonalen Dienststellen, den privaten Leistungserbringern sowie diversen weiteren Beteiligten
  • Mitglied der Geschäftsleitung des kantonalen Sozialamtes

Was bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung auf tertiärer Stufe mit mehrjährigen Berufserfahrungen im Personal-, Change-, Projekt- und Prozessmanagement
  • Ausgewiesene Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind zwingend erforderlich
  • Sehr gute Kenntnisse des Asyl- und Flüchtlingsbereichs und grosses Interesse an gesellschafts- und sozialpolitischen Fragestellungen
  • Vernetzte Denkweise, hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke in Kombination mit einem hohen sprachlichen Ausdrucksvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Zielorientierte und selbständige Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, versiert und erfahren im Leiten anspruchsvoller Prozesse und komplexer Projekte
  • Hohe Belastbarkeit
  • Ein gutes Netzwerk im Aufgabengebiet (inner- und interkantonal) ist ein Vorteil, aber keine Voraussetzung

Wir bieten Ihnen:

  • Sinnstiftende Arbeit: Bei uns gestalten Sie den Kanton Schaffhausen aktiv mit und erleben eine Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichem Impact.
  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeit und Jahresarbeitszeit.
  • Wertschätzendes Team: Sie werden Teil eines motivierten Teams, das gute Zusammenarbeit grossschreibt.
  • Fortbildungsmöglichkeiten: Der Kanton Schaffhausen fördert Fortbildungen grosszügig, denn wir lernen nie aus.
  • Attraktiver Standort: Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in der Stahlgiesserei mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!

Leitung Asyl- und Flüchtlingsbetreuung; kant. Asyl- und Flüchtlingskoordination (m/w), 80–100 % Arbeitgeber: Kanton Schaffhausen

Die Kantonale Verwaltung Schaffhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig zu sein, das durch Professionalität und Bürgernähe geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an gesellschaftlich relevanten Projekten mitzuarbeiten. Zudem erwartet Sie ein wertschätzendes Team, das gute Zusammenarbeit fördert und einen modernen Arbeitsplatz in einer attraktiven Lage bietet.
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Kontaktperson:

Kanton Schaffhausen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Asyl- und Flüchtlingsbetreuung; kant. Asyl- und Flüchtlingskoordination (m/w), 80–100 %

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien – je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen unsere Chancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu uns kommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die für uns interessant sind, und zeige, dass wir bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die aktuellen Themen im Asyl- und Flüchtlingsbereich. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Herausforderungen kennen und Lösungen anbieten können, punkten wir gleich doppelt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellen wir sicher, dass alles schnell und unkompliziert abläuft. Lass uns gemeinsam den Kanton Schaffhausen aktiv mitgestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Asyl- und Flüchtlingsbetreuung; kant. Asyl- und Flüchtlingskoordination (m/w), 80–100 %

Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse im Asyl- und Flüchtlingsbereich
Projektmanagement
Prozessmanagement
Change Management
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Zielorientierung
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Vernetzte Denkweise
Interinstitutionelle Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung der Asyl- und Flüchtlingsbetreuung brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personal-, Change- und Projektmanagement. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, die Herausforderungen in der Asyl- und Flüchtlingskoordination zu meistern.

Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Besuche unsere Website, um sicherzustellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen hochlädst und den Bewerbungsprozess reibungslos durchläufst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Schaffhausen vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Sozialamt des Kantons Schaffhausen verschaffen. Informiere dich über deren Aufgaben, insbesondere im Bereich Asyl- und Flüchtlingsbetreuung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungserfahrung und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Öffentlichkeitsarbeit und interinstitutionelle Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungskompetenz betreffen.

Frage nach den Herausforderungen der Position

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.

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Kanton Schaffhausen
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