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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 45 Mitarbeitenden und entwickle die IV im Kanton Schwyz weiter.
- Arbeitgeber: Die Ausgleichskasse / IV-Stelle unterstützt die Bevölkerung in Sozialversicherungsfragen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, an wichtigen Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialversicherungen und inspiriere dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkenntnisse in Sozialversicherungen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel ab 1. Oktober 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber Die Ausgleichskasse / IV-Stelle bietet der Schwyzer Bevölkerung Zugang zur komplexen Welt der Sozialversicherungen. Wir arbeiten mit und für Menschen und beraten diese persönlich und individuell in allen Lebenssituationen.
100% | Schwyz | 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung
Das können Sie bewegen:
- Führen der Abteilung IV mit rund 45 Mitarbeitenden mit den beiden Bereichen Versicherungsgeschäft und Integration sowie der IIZ-Koordinationsstelle
- Weiterentwicklung der IV im Kanton Schwyz in strategischer und operativer Hinsicht (Umsetzung der Gesetzesrevisionen, Digitalisierung, Vertragsverhandlungen etc.)
- Aktive Teilnahme in der Geschäftsleitung der Ausgleichskasse / IV-Stelle Schwyz
- Leitung von Unternehmensprojekten und Mitwirken in internen und externen Gremien
Was Sie dafür auszeichnet:
- Ausgewiesene Fachkenntnisse und Abschluss im Bereich Sozialversicherungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche Versicherung und in einer Führungsfunktion
- Unternehmerische Grundhaltung verbunden mit einer hohen Dienstleistungsorientierung sowie zielorientiertes Denken und Handeln
- Erfahren im Change- und in Projektmanagement sowie Freude an Konzeptarbeit
- Menschen inspirieren und motivieren und diese in ihrer Fach- sowie Persönlichkeitskompetenz nachhaltig fordern und fördern
Abteilungsleiter/in IV und Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Kanton Schwyz
Kontaktperson:
Kanton Schwyz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/in IV und Mitglied der Geschäftsleitung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte in der Sozialversicherungsbranche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über die Ausgleichskasse / IV-Stelle zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Gesetzesrevisionen und Digitalisierungstrends im Bereich Sozialversicherungen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der IV beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in Führungspositionen und im Change-Management verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Veränderungen führst, um deine Eignung für die Rolle als Abteilungsleiter/in zu unterstreichen.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Beteilige dich an Projekten oder Initiativen, die mit Sozialversicherungen oder Integration zu tun haben. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, in internen und externen Gremien aktiv mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/in IV und Mitglied der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Ausgleichskasse / IV-Stelle. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter/in IV hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Grundhaltung und deine Erfahrung im Change- und Projektmanagement ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Schwyz vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Gesetzesrevisionen und digitale Entwicklungen in der Branche.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Abteilungsleiter/in ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Stelle auch Projektmanagement umfasst, solltest du konkrete Projekte nennen, die du geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für diese Aufgabe zu unterstreichen.
✨Sei bereit, deine Vision zu teilen
Die Weiterentwicklung der IV im Kanton Schwyz erfordert strategisches Denken. Überlege dir, welche Ideen und Ansätze du zur Verbesserung der Abteilung einbringen könntest, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.
