Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Gewässerschutz und manage spannende Revitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Umweltdepartement im Kanton Schwyz mit Fokus auf nachhaltigen Gewässerschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Gewässerschutz und trage zum Wohl der Bevölkerung bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Bau- oder Umweltingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
80-90% | Schwyz | ab sofort oder nach Vereinbarung
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen:
- Führen der Abteilung Gewässerschutz
- Projektleitung Oberflächengewässer: Projektierung/Umsetzung Revitalisierungsprojekte an Seeufern sowie Mitarbeit in strategischen Planungen.
- Mitwirken in der Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung Gewässerschutz bzw. dem zugewiesenen Aufgabenbereich (Medienmitteilungen, Merkblätter, Veranstaltungen etc.)
- Mitwirkung in interkantonalen Arbeitsgruppen zur Harmonisierung und Verbesserung des Vollzugs im Aufgabenbereich.
Was Sie dafür auszeichnet:
- Bau- oder Umweltingenieur/in ETH, FH, Umweltnaturwissenschaftler/in, Geograph/in oder ähnliche Ausbildung
- Erfahrungen in der Planung von Revitalisierungsprojekten und im Projektmanagement.
- Grundkenntnisse im Bereich Neobiota sowie im Bereich Abwasser/Entwässerung von Vorteil.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und von Vorteil Führungserfahrung.
- Selbstständige und belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Führerausweis Kategorie B
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihr Wirkungsfeld:
Das Umweltdepartement sorgt für den Schutz der Umwelt und für deren nachhaltige Nutzung im Kanton Schwyz. Innerhalb dieses Departements ist das Amt für Gewässer für sämtliche Fragen an Oberflächengewässern die kantonale Anlaufstelle und erarbeitet die langfristigen Strategien dazu. Das Amt für Gewässer berät alle Zielgruppen bei Fragen des Hochwasserschutzes, der Gewässerrenaturierung, der Fischerei und des Gewässerschutzes sowie der Wassernutzung und der invasiven Neobiota und koordiniert zwischen den Beteiligten.
Ihre Ansprechpersonen:
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.
Haben Sie Fragen zur Stelle? Philip Baruffa, design. Amtsvorsteher beantwortet Ihnen dieser gerne unter +41 41 819 20 42 (ab 1. Oktober 2026: +41 41 819 25 52).
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Gewässerschutz Arbeitgeber: Kanton-Schwyz
Der Kanton Schwyz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Juristen im Bau- und Rechtsdienst, geprägt von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in bestimmten Bereichen im Home-Office zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Team zu wachsen und an bedeutenden rechtlichen Herausforderungen in der öffentlichen Verwaltung mitzuwirken.
