Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Soziales mit Schwerpunkt Kindesschutz

Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Soziales mit Schwerpunkt Kindesschutz

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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80% | Pfäffikon SZ | ab sofort oder nach Vereinbarung Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das können Sie bewegen Sachverhaltsabklärungen vornehmlich im Bereich Kindesschutz Führung von Anhörungen im Rahmen des Abklärungsverfahrens Protokollführung im Rahmen des Abklärungsverfahrens Erstellen von Beschlussentwürfen zuhanden der KESB Erteilen von psychosozialer Fachberatung Erarbeitung von Lösungen auf freiwilliger Basis in Zusammenarbeit mit den Betroffenen/Triage von Betroffenen an subsidiäre Fachstellen Formulieren von Abklärungsaufträgen an Externe Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der bestehenden Organisation und der fachlichen Standards Weitere Abklärungsaufgaben im Auftrag der KESB Was Sie dafür auszeichnet Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Psychologie, (Sozial-) Pädagogik oder verwandten Bereichen Berufserfahrung und/oder Zusatzausbildung in den Fachgebieten des Kindes- und Erwachsenenschutzes Belastbare, durchsetzungsstarke und integre Persönlichkeit Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten Freude und Interesse an Menschen und sozialen Fragestellungen Was wir Ihnen bieten Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office. Ferien Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr. Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen. Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger. Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge. Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte. Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen. Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot. Ihr Wirkungsfeld Im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Ausserschwyz führen Sie Sachverhaltsabklärungen durch, leisten Unterstützung bei Anhörungen und wirken bei der Ausarbeitung von Verfügungen mit. Ihre Ansprechpersonen Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19. Sachverhaltsabklärungen vornehmlich im Bereich Kindesschutz Führung von Anhörungen im Rahmen des Abklärungsverfahrens Protokollführung im Rahmen des Abklärungsverfahrens Erstellen von Beschlussentwürfen zuhanden der KESB Erteilen von psychosozialer Fachberatung Erarbeitung von Lösungen auf freiwilliger Basis in Zusammenarbeit mit den Betroffenen/Triage von Betroffenen an subsidiäre Fachstellen Formulieren von Abklärungsaufträgen an Externe Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der bestehenden Organisation und der fachlichen Standards Weitere Abklärungsaufgaben im Auftrag der KESB Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Anu Sivaganesan, Leiterin Behördensekretariat (sozialer und juristischer Dienst) der KESB Ausserschwyz, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 14 52

Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Soziales mit Schwerpunkt Kindesschutz Arbeitgeber: Kanton-Schwyz

Der Kanton Schwyz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Juristen im Bau- und Rechtsdienst, geprägt von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in bestimmten Bereichen im Home-Office zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Team zu wachsen und an bedeutenden rechtlichen Herausforderungen in der öffentlichen Verwaltung mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Kanton-Schwyz Recruiting-Team