Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkter Kundenkontakt und Umsetzung von Umweltschutzprojekten in der Landwirtschaft.
- Unternehmen: Engagierte Abteilung für Agrarmassnahmen im Herzen der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten erwartet dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Umweltschutz und trage zum Wohl der Bevölkerung bei.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Agrarwissenschaften und Interesse an Umweltthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen:
- Direkter Kundenkontakt bei der einzelbetrieblichen Prüfung der landwirtschaftlichen Gewässer- und Umweltschutzauflagen (Beratung, Information und Vollzug)
- Umweltrelevante Beurteilung aller landwirtschaftlichen Baubewilligungsverfahren
- Koordination der umweltrelevanten Gesetzgebung in der Landwirtschaft mit den Fachämtern (AFU, AFG)
- Verfassen von Stellungnahmen, Vernehmlassungen, Vollzugshilfsmitteln
- Umsetzung und Begleitung umweltrelevanter Projekte in der Landwirtschaft (Wasser, Boden, Klima, Energie)
- Anwendung, Mitwirkung und -gestaltung themenspezifischer EDV-Fachapplikationen
- Qualitätsleitung landwirtschaftlicher Kontrolldienst
Was Sie dafür auszeichnet:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als dipl. Ing. Agr. ETH/FH oder gleichwertige Ausbildung
- Freude an direktem Kundenkontakt mit der landwirtschaftlichen Praxis
- Interesse und Verständnis für umweltrelevante sowie produktionstechnische Zusammenhänge
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und ausgeprägtes Interesse an der Mitbetreuung und Weiterentwicklung der spezifischen Fachapplikationen
- Initiativ, belastbar, analytisch und dienstleistungsorientiert
- Hohe Bereitschaft, Aufgaben und Herausforderungen teamorientiert und selbstständig umzusetzen
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office
- Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
- Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger
- Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge
- Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte
- Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen
- Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot
Ihr Wirkungsfeld:
Die Abteilung Agrarmassnahmen und Direktzahlungen setzt die direktzahlungsrelevante Agrargesetzgebung, sowie die landwirtschaftsrelevante Umweltschutzgesetzgebung des Bundes und des Kantons um. In diesem breiten und spannenden Umfeld sind Sie mitverantwortlich für einen kompetenten und korrekten Vollzug. Ein motiviertes Team mit vielfältigen Aufgaben und interessanten Gestaltungsmöglichkeiten erwartet Sie.
Ihre Ansprechpersonen:
Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.
Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Heiri Niederberger, Abteilungsleiter Agrarmassnahmen beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 15 79.
Fachperson landwirtschaftlicher Gewässer- und Umweltschutz Arbeitgeber: Kanton-Schwyz
Der Kanton Schwyz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Juristen im Bau- und Rechtsdienst, geprägt von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in bestimmten Bereichen im Home-Office zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Team zu wachsen und an bedeutenden rechtlichen Herausforderungen in der öffentlichen Verwaltung mitzuwirken.
