Fachverantwortliche/r Langzeitpflege mit Schwerpunkt Alter

80-100% | Schwyz | ab sofort oder nach Vereinbarung befristet bis Ende 2028 (Option auf Verlängerung)

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das können Sie bewegen:

• Weiterentwicklung der kantonalen Grundlagen, Strategien und Konzepte in der Langzeit- und integrierten Versorgung
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Sozial- und Gesundheitswesen und Stärkung einer sektorenübergreifenden Versorgung
• Beratung von Gemeinden, Institutionen und politischen Entscheidungsträgern in fachlichen und strategischen Fragen
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Vernehmlassungen zu politischen Geschäften
• Koordination von Fachgremien und Vertretung des Kantons gegenüber Partnerorganisationen und Fachstellen
• Analyse gesellschaftlicher Entwicklungen und der Versorgungssituation in der Übergangsphase zum revidierten Gesetz
• Planung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung der ambulanten, intermediären und stationären Langzeitversorgung sowie weiterer Versorgungsangebote

Was Sie dafür auszeichnet:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, Soziale Arbeit, Pflege, Public Health, Gerontologie oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sozial-, Gesundheits- und Verwaltungsbereich sowie Interesse an Versorgungsfragen
• Erfahrung in der Entwicklung von Strategien, Konzepten und/oder leiten von Projekten
• Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Gesundheitsversorgung, Langzeitpflege, kommunalen Strukturen, Prävention und sozialer Teilhabe
• Fähigkeit, unterschiedliche Akteure und Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Analytisches, vernetztes und konzeptionelles Denkvermögen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie politisches Gespür

Was wir Ihnen bieten:

• Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
• Ferien: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
• Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
• Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
• Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

Die Abteilung Soziales des Amts für Gesundheit und Soziales ist die kantonale Fachstelle für zentrale Themen der sozialen Versorgung. Sie berät und unterstützt Gemeinden, Behörden und Institutionen und nimmt Aufsichts-, Koordinations- und Vollzugsaufgaben in den Bereichen Existenzsicherung, Opferhilfe, Kinderbetreuung, Kinder, Jugend und Familien, Alter, Menschen mit Behinderung, Gesundheitsförderung und Prävention sowie IVSE wahr. Die Abteilung befindet sich derzeit in einer bedeutenden Entwicklungsphase. Mit der Totalrevision des Gesetzes über soziale Einrichtungen werden die Grundlagen für die zukünftige Ausgestaltung der sozialen Versorgung im Kanton Schwyz geschaffen. Um die Stelle nach Inkrafttreten des Gesetzes optimal auf die zukünftigen Aufgaben und Bedürfnisse ausrichten zu können, wird sie zunächst befristet ausgeschrieben. Unser Team besteht aus 15 engagierten und dienstleistungsorientierten Fachpersonen. Wir legen grossen Wert auf eine fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, weil sich viele gesellschaftliche Herausforderungen nur gemeinsam und vernetzt bewältigen lassen.

Ihre Ansprechpersonen:

Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Martina Herger, Abteilungsleitung Soziales, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 16 84.