Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und Konzepte für die Langzeitpflege und fördere die Zusammenarbeit im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Kantonale Fachstelle für soziale Versorgung in Schwyz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Vorsorgeleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Versorgung und leiste einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Gesundheitswissenschaften und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
80-100% | Schwyz | ab sofort oder nach Vereinbarung befristet bis Ende 2028 (Option auf Verlängerung)
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen:
- Weiterentwicklung der kantonalen Grundlagen, Strategien und Konzepte in der Langzeit- und integrierten Versorgung
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Sozial- und Gesundheitswesen und Stärkung einer sektorenübergreifenden Versorgung
- Beratung von Gemeinden, Institutionen und politischen Entscheidungsträgern in fachlichen und strategischen Fragen
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Vernehmlassungen zu politischen Geschäften
- Koordination von Fachgremien und Vertretung des Kantons gegenüber Partnerorganisationen und Fachstellen
- Analyse gesellschaftlicher Entwicklungen und der Versorgungssituation in der Übergangsphase zum revidierten Gesetz
- Planung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung der ambulanten, intermediären und stationären Langzeitversorgung sowie weiterer Versorgungsangebote
Was Sie dafür auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, Soziale Arbeit, Pflege, Public Health, Gerontologie oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sozial-, Gesundheits- und Verwaltungsbereich sowie Interesse an Versorgungsfragen
- Erfahrung in der Entwicklung von Strategien, Konzepten und/oder leiten von Projekten
- Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Gesundheitsversorgung, Langzeitpflege, kommunalen Strukturen, Prävention und sozialer Teilhabe
- Fähigkeit, unterschiedliche Akteure und Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Analytisches, vernetztes und konzeptionelles Denkvermögen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie politisches Gespür
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihr Wirkungsfeld:
Die Abteilung Soziales des Amts für Gesundheit und Soziales ist die kantonale Fachstelle für zentrale Themen der sozialen Versorgung. Sie berät und unterstützt Gemeinden, Behörden und Institutionen und nimmt Aufsichts-, Koordinations- und Vollzugsaufgaben in den Bereichen Existenzsicherung, Opferhilfe, Kinderbetreuung, Kinder, Jugend und Familien, Alter, Menschen mit Behinderung, Gesundheitsförderung und Prävention sowie IVSE wahr. Die Abteilung befindet sich derzeit in einer bedeutenden Entwicklungsphase. Mit der Totalrevision des Gesetzes über soziale Einrichtungen werden die Grundlagen für die zukünftige Ausgestaltung der sozialen Versorgung im Kanton Schwyz geschaffen. Um die Stelle nach Inkrafttreten des Gesetzes optimal auf die zukünftigen Aufgaben und Bedürfnisse ausrichten zu können, wird sie zunächst befristet ausgeschrieben. Unser Team besteht aus 15 engagierten und dienstleistungsorientierten Fachpersonen. Wir legen grossen Wert auf eine fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, weil sich viele gesellschaftliche Herausforderungen nur gemeinsam und vernetzt bewältigen lassen.
Ihre Ansprechpersonen:
Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.
Fachverantwortliche/r Langzeitpflege mit Schwerpunkt Alter Arbeitgeber: Kanton Schwyz
Das Amt für Landwirtschaft bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz, umgeben von beeindruckender Natur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Genießen Sie attraktive Benefits wie großzügige Ferienregelungen, Mobilitätsunterstützung und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld, während Sie einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachverantwortliche/r Langzeitpflege mit Schwerpunkt Alter erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Kanton Schwyz zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Kanton Schwyz unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Kanton Schwyz einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Kanton Schwyz im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche/r Langzeitpflege mit Schwerpunkt Alter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Kanton Schwyz!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Kanton Schwyz, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Kanton Schwyz zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Kanton Schwyz arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Schwyz vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Kanton Schwyz am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Kanton Schwyz ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
