Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Unterstützung von Jugendlichen mit Beeinträchtigungen und Verantwortung für den Fachunterricht.
- Unternehmen: Kantonale Verwaltung im Herzen der Schweiz mit über 2300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Mobilitätsangebote und attraktive Familienzulagen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Pädagogische Grundausbildung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen:
- Individuelle Begleitung, Förderung und Unterstützung von Jugendlichen mit kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigungen in der Anschlussstufe
- Verantwortung für den Fachunterricht in den Bereichen Werken und Turnen
- Gestaltung eines fördernden Lernumfelds
- Planung, Umsetzung und Evaluation individueller Fördermassnahmen
- Aktive Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
Was Sie dafür auszeichnet:
- Pädagogische Grundausbildung idealerweise in den Bereichen Werken und Turnen
- Idealerweise Diplom in Schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerben
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Was wir Ihnen bieten:
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihre Ansprechpersonen:
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.
Ihr neuer Arbeitgeber:
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Haben Sie Fragen zur Stelle? Monika Bloch, Schulleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.
Heilpädagogin / Heilpädagoge / Lehrperson Werken und Turnen Tagessonderschule25% Arbeitgeber: Kanton Schwyz
Als Arbeitgeber im Herzen der Schweiz bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Umgebung, die von beeindruckender Natur umgeben ist. Unsere engagierte und kollegiale Arbeitskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, sondern auch die Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern und Erziehungsberechtigten. Genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie ein Halbtax-Abo, eine großzügige Pensionskasse und ergonomische Arbeitsplätze, während Sie einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagogin / Heilpädagoge / Lehrperson Werken und Turnen Tagessonderschule25% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Schulen oder Institutionen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich, besonders wenn es um Werken und Turnen geht. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Schüler unterstützen kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Einrichtung und den Werten identifizierst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Schwyz vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und Ziele der Tagessonderschule. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle verstehst und wie du zur individuellen Förderung der Jugendlichen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen zu verdeutlichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, dich in ein engagiertes Team einzufügen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Schule aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
