Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative IT-Services in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: Amt für Informatik im Herzen der Schweiz mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und leiste einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Informatikausbildung und Erfahrung in Teamführung sowie IT-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
80-100% | Schwyz (bis zu 3 Tage Home-Office möglich) | ab sofort oder nach Vereinbarung
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen:
- Entwicklung, Betrieb, Wartung und Lifecycle von IT-Services, -Systemen und -Plattformen
- Führung eines kleinen Teams sowie Leitung technischer und amtsinterner IT-Projekte
- Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren IT-Betriebs inkl. Störungsbehebung
- Konfiguration, Verwaltung und Überwachung der IT-Infrastruktur
- Evaluieren, Installieren und Integrieren von Hard- und Software inkl. Auswirkungsanalyse
- Beratung interner Stakeholder sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
- Pflege der IT-Dokumentation sowie Sicherstellung von Betriebs- und Sicherheitsrichtlinien
- Mitarbeit in der Betriebsorganisation inkl. Pikett-Diensten (ca. 4 Wochen pro Jahr) sowie Lehrlingsausbildung
Was Sie dafür auszeichnet:
- Abgeschlossene Informatikausbildung, z.B. EFZ-Systemtechnik, HF-Systemtechnik, oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erste Erfahrung in der Teamführung, wobei weiterführende Ausbildungen unterstützt werden
- Fundierte Berufserfahrung mit Active Directory, GPO, Entra ID, Azure, DevOps, CI/CD und Netzwerk-Architekturen
- Vertiefte Kenntnisse in IaaS/PaaS Betriebsmodellen / Datenmanagement (Storage, Backup & Recovery - vorzugsweise in NetApp-Umgebungen) / Cloud-Plattformen (Azure) / Windows & Linux Betriebssysteme / Virtualisierung für Server & Clients (vorzugsweise Vmware auf ESX) / Kubernetes Container-Plattform sowie Workload-Automatisierung
- Grundkenntnisse in Datenbankmanagement (z.B. Oracle, MS SQL) und IT-Störungsmanagement (ITIL/ITSM)
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Vorteilhafte Zertifizierungen, wie z.B. Kubernetes (KCNA, CKA) / Microsoft (AZ-104, AZ-800/801, SC-200, SC-300, Windows Server Hybrid Administrator Associate) / VMware (VCTA, VCP-DCV) / NetApp (NCDA) oder vergleichbare Zertifizierungen CompTIA, wobei Aus- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen unterstützt werden
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihr Wirkungsfeld: Das Amt für Informatik verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kantonsinformatik. Dazu gehören zentrale Plattformen und Systeme als Basisinfrastruktur in eigenen Rechenzentren – von Applikationen bis hin zu rund 2'000 IT-Arbeitsplätzen. Mit der neuen Stelle «IT-Systemadministrator/in mit Teamleitungsfunktion» stärken wir den Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und -Plattformen.
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.
Hybrid IT-Systemadministrator & Teamlead – Infrastruktur-Experte Arbeitgeber: Kanton Schwyz
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz, wo Sie in einer inspirierenden Umgebung arbeiten können. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur mit Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Schulungsangebote. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einem ergonomischen Arbeitsplatz und einem starken Teamgeist, der die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hybrid IT-Systemadministrator & Teamlead – Infrastruktur-Experte erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hybrid IT-Systemadministrator & Teamlead – Infrastruktur-Experte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für IT und Teamführung zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Besonders wichtig sind deine Kenntnisse in Active Directory, Azure und Kubernetes. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Schwyz vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch Teamleitungsfunktionen umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Technologien und Trends in der IT-Branche informiert bist, insbesondere in Bezug auf Active Directory, Azure und Kubernetes. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
