Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und entwickle innovative IT-Services in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: Amt für Informatik im Herzen der Schweiz mit beeindruckender Natur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und attraktive Mobilitätsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und leiste einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Informatikausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
80-100% | Schwyz (bis zu 3 Tage Home-Office möglich) | ab sofort oder nach Vereinbarung
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen:
- Entwicklung, Betrieb, Wartung und Lifecycle von IT-Services, -Systemen und -Plattformen
- Führung eines kleinen Teams sowie Leitung technischer und amtsinterner IT-Projekte
- Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren IT-Betriebs inkl. Störungsbehebung
- Konfiguration, Verwaltung und Überwachung der IT-Infrastruktur
- Evaluieren, Installieren und Integrieren von Hard- und Software inkl. Auswirkungsanalyse
- Beratung interner Stakeholder sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
- Pflege der IT-Dokumentation sowie Sicherstellung von Betriebs- und Sicherheitsrichtlinien
- Mitarbeit in der Betriebsorganisation inkl. Pikett-Diensten (ca. 4 Wochen pro Jahr) sowie Lehrlingsausbildung
Was Sie dafür auszeichnet:
- Abgeschlossene Informatikausbildung, z.B. EFZ-Systemtechnik, HF-Systemtechnik, oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erste Erfahrung in der Teamführung, wobei weiterführende Ausbildungen unterstützt werden
- Fundierte Berufserfahrung mit Active Directory, GPO, Entra ID, Azure, DevOps, CI/CD und Netzwerk-Architekturen
- Vertiefte Kenntnisse in IaaS/PaaS Betriebsmodellen / Datenmanagement (Storage, Backup Recovery - vorzugsweise in NetApp-Umgebungen) / Cloud-Plattformen (Azure) / Windows Linux Betriebssysteme / Virtualisierung für Server Clients (vorzugsweise Vmware auf ESX) / Kubernetes Container-Plattform sowie Workload-Automatisierung
- Grundkenntnisse in Datenbankmanagement (z.B. Oracle, MS SQL) und IT-Störungsmanagement (ITIL/ITSM)
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Vorteilhafte Zertifizierungen, wie z.B. Kubernetes (KCNA, CKA) / Microsoft (AZ-104, AZ-800/801, SC-200, SC-300, Windows Server Hybrid Administrator Associate) / VMware (VCTA, VCP-DCV) / NetApp (NCDA) oder vergleichbare Zertifizierungen CompTIA, wobei Aus- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen unterstützt werden
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihr Wirkungsfeld:
Das Amt für Informatik verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kantonsinformatik. Dazu gehören zentrale Plattformen und Systeme als Basisinfrastruktur in eigenen Rechenzentren – von Applikationen bis hin zu rund 2'000 IT-Arbeitsplätzen. Mit der neuen Stelle stärken wir den Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und -Plattformen.
Ihre Ansprechpersonen:
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90.
Haben Sie Fragen zur Stelle? Michael Da Rin, Leiter IT-Plattform, beantwortet Ihnen diese gerne per E-Mail: michael.darin@sz.ch.
IT-Systemadministrator/in mit Teamleitungsfunktion Arbeitgeber: Kanton Schwyz
Das Amt für Informatik bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz, wo Sie in einem dynamischen Team arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der IT-Systemadministration weiterentwickeln können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance durch Home-Office-Optionen sowie großzügigen Urlaubstagen, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung, sodass Sie nicht nur einen Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten, sondern auch Ihre Karriere vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator/in mit Teamleitungsfunktion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Sprich über deine Erfahrungen mit Cloud-Plattformen oder DevOps-Tools, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator/in mit Teamleitungsfunktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Schwyz vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Teamleitungsfunktion beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du Kenntnisse in Active Directory, Azure oder Kubernetes hast, bereite dich darauf vor, spezifische Fragen dazu zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten im IT-Bereich fragen oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
